Arbetsbeskrivning

Vid Försvarsmakten har du möjlighet att utöva och utveckla din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter och värdeskapande team. Vi söker nu en IT-säkerhetschef som vill vara med och utveckla IT- säkerhetstjänsten vid förbandet. Säkerhetssektionen vid AST Stabsavdelning Säkerhetssektionen är direkt underställd chefen arméstaben. Sektionen består av säkerhetschef, IT-säkerhetschef, säkerhetshandläggare, SUA-handläggare samt en stabsassistent. Funktionen ansvarar för verksamhetens säkerhetsskydd och leder förbandets interna säkerhetstjänst. Sektionen hanterar informationssäkerhet, säkerhetsplanering, personalsäkerhet, IT-säkerhet, signalskyddstjänst, SUA och fysisk säkerhet. Arbetsuppgifter IT-säkerhetschefen är du direkt underställd säkerhetschefen med ansvar för IT- säkerhet och informationssäkerhetstjänsten vid AST. Detta innebär att du stödjer förbandets säkerhetschef avseende styrning, samordning och uppföljning av IT-säkerhetstjänsten. Du arbetar med delar inom hela säkerhetsområdet, med fokus på att utarbeta förbandets styrande dokumentation inom IT-säkerhetsområdet (IT-säkerhetsanalys, IT-säkerhetsplan och IT-säkerhetsbestämmelser) samt implementering av denna i förbandets metoder och processer. Du hanterar även IT-incidenter och utredningar. I arbetsuppgifterna ingår även att genomföra interna säkerhetsutbildningar och säkerhetsskyddsanalyser, bereda underlag för högre chef, internkontroll, inventering, säkerhetsrapportering, deltagande i projekt mm. Vidare kommer du att vara ansvarig för att utarbeta lokala ackrediteringar på de IT-system som används för hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter inom förbandet. Befattningen innebär ett nära samarbete med samtliga funktioner på organisationsenheten, samt med förbandets övriga stab och enheter. Befattningen som IT-säkerhetschef i Försvarsmakten regleras i myndighetens interna bestämmelser. Kvalifikationer • Dokumenterad militär eller civil utbildning med inriktning säkerhetsskyddsplanering och IT-säkerhet • Dokumenterad erfarenhet från tjänstgöring i större organisationer och komplexa IT-miljöer • God förståelse för kraven på informationssäkerhet i ledningsstrukturer med höga krav på tillgänglighet • God förmåga att hantera IT-system som stöd för säkerhetskänslig verksamhet • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God pedagogisk förmåga att leda intern utbildning inom säkerhetsområdet • Kännedom om säkerhetsskyddslagen och dess påverkan på totalförsvarets verksamhet • Kunskap om innebörden av säkerhetsskydd • Körkort lägst klass B Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och resultatorienterad. Du har en god förmåga att kommunicera och motivera fattade beslut och åtgärder. Som anställd i en verksamhet med ständiga förändringar behöver du vara driven och snabbt kunna växla fokus mellan olika arbetsuppgifter och uppdrag. Som person är du analytisk och har förmåga att överblicka helheter utan att frånse konsekvenser på detaljnivå. Du är socialt kompetent och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i team nära samverkan med andra. Vidare är du en god pedagog som tycker om att utbilda andra, samt har ett intresse av att hålla dig uppdaterad inom säkerhetsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet.  Meriterande • Erfarenhet från tjänstgöring vid militär stab inom säkerhetstjänsten • Genomförd och godkänd centralt anordnad IT-säkerhetsutbildning i Försvarsmakten • Signalskyddsutbildning • Erfarenhet av ackreditering av IT-system • Erfarenhet från kontrollverksamhet inom säkerhetstjänsten • Goda tekniska kunskaper om informationssystem För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Befattningsnivå: Civil Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Upplysningar om befattningen Säkerhetschef Joakim Sandvold 0171-15 73 00 Information om rekryteringsprocessen Annalina Jansson, HR-generalist, 070-4283664 Fackliga företrädare SACO-S: Karin Gällmo   SEKO: Benny Augustsson OFR/O: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-11-14. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.