Arbetsbeskrivning

Barnahus, Kommunal utveckling, Jönköping Som del i att uppnå den nationella målsättningen att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor pågår ett projekt att utveckla ett regionalt kommun- och myndighetsgemensamt resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Jönköpings län. Projektet sker i samverkan med Länsstyrelsen Jönköpings län och andra aktörer i länet. Målet för projektet är att bygga upp ett resurscentra som ska verka för stöd till både utsatta barn och vuxna, yrkesverksamma, samt arbeta för en ökad samverkan och jämlik tillgång till stöd för hela länet. Projektet är en del av en nationell satsning som stöds av Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck. Därför söker vi på Barnahus, Region Jönköpings län en resurscentrasamordnare. Rollen som resurssamordnare Du kommer ansvara för: • uppstart av verksamhet • utforma riktat stöd till utsatta • ge stöd genom rådgivning och konsultation till yrkesverksamma • upparbeta samverkan och samråd kring vuxenärenden • nätverkande och samverkan med huvudaktörer I din roll samarbetar du nära Länsstyrelsen och Nationellt centrum för hedersrelaterat våld och förtryck. Du kommer vara ansluten till en styrgrupp, en arbetsgrupp, samt ha en sakkunnig referensgrupp som stöd i ditt arbete. Eftersom det är en projekttjänst så kommer fler uppgifter tillkomma år 2026-2027 enligt projektplanen. Mer information om resurscentrasatsningen hittar du här: Regionala resurscentra - Hedersförtryck (hedersfortryck.se) (https://www.hedersfortryck.se/om-oss/resurscentra/) Om Barnahus, Kommunal utveckling Barnahus är en samverkan mellan polis, åklagare, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten i länets 13 kommuner. Till Barnahus kommer barn som misstänks vara utsatta för olika former av våldsbrott eller sexuella övergrepp. Barnahus basverksamhet består av att leda samverkan samt ge råd och vägledning i våldsärenden. Barnahus arbetar också med utvecklingsfrågor och med kompetenshöjande insatser inom våldsområdet. Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal prioriterade primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna. Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du har också: • god kunskap och erfarenhet av att möta, stödja och motivera barn och vuxna utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck • erfarenhet verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, exempelvis utveckling av arbetsrutiner och flöden • god erfarenhet av samverkan med aktörer som kommun, Regionen, Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och civilsamhällesorganisationer, på både operativ och strategisk nivå • god kännedom om myndigheters uppdrag och lagstiftning • god länskännedom • det är meriterande att kunna genomföra bedömningar enligt PATRIARK För att du ska trivas hos oss och i arbetet med projektet vill vi att du är självgående, och har ett arbetssätt som utgår ifrån att nå mål och resultat. Du har en god samarbetsförmåga och har erfarenhet av att skapa gott samarbetsklimat i de sammanhang du verkar. Du leder och motiverar andra och har en god kommunikativ förmåga i både tal och text. Vidare har du en hög förmåga till att strukturera dina arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Projektet pågår till och med 2027. Tjänsten är en projektanställning på heltid som förlängs ett år i taget under förutsättning att ansökta medel från Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck beviljas med start feb 2025. Du kommer att anställas vid Barnahus Jönköpings län, i arbetsgruppen har du också dina närmste kollegor. Barnahus har sina lokaler i centrala Jönköping. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta strategisk projektledare på Länsstyrelsen, Kim Strand 010-223 63 21, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag 3 november. Intervjuer kommer att hållas 11-13 nov. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/