Arbetsbeskrivning
Vi söker nu ansvarig leveranskontoret till Kronofogdens IT-avdelning.
Vi anställer medarbetare i hela landet. Våra medarbetare arbetar hemifrån och i kombination med att arbeta på något av våra 32 kontor.
Vill du skapa samhällsnytta och bidra till att utveckla Kronofogdens it-avdelning? Vill du ha möjlighet att kombinera familjeliv/fritid med arbetsliv? Bra, läs vidare.
Beskrivning av uppdraget
Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Vi driver framåtriktade projekt och i fokus finns bland annat internetteknik, informationscentrisk syn, händelsedriven arkitektur (EDA) och moderna e-tjänster. Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten.
Har du ett brinnande intresse för ledarskap, teknik samt intresserad av ett arbete som räknas för dig och för andra? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Kronofogdens IT avdelning söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt utvecklas själv tillsammans med oss.
Arbetsuppgifter
Som projektledare/verksamhetsutvecklare kommer du ingå i vårt agila leveranskontor på IT-avdelningen. Leveranskontorets uppgift är att säkerställa en värdeskapande och effektiv leverans (både IT och utan inslag av IT) på Kronofogden.
Du kommer att ha en två delad roll vilket innebär att i roll som ansvarig för leveranskontoret:
- Kommer du att ha en viktig roll i att fortsätta utveckla och stötta i våra agila arbetssätt, och att driva Lean-anpassning av verksamheten.
- I din roll ingår även förvaltning och vidareutveckling av processer och arbetssätt för en mer agilt anpassad leveransstyrning och agila arbetssätt, med minskad administration och dokumentation. Du har en viktig roll i att stötta och coacha dagliga ledare och medarbetare i leverans avseende metodik, men också för utvärdering och kvalitetssäkring av vår agila leverans och arbetssätt.
I din roll som bemanningsansvarig kommer du:
- Ansvara för att omsätta den strategiska kompetensförsörjningsplanen till taktiska insatser, med fokus på att säkerställa en effektiv användning av våra resurser. Som Bemanningsansvarig är det din uppgift att se till att vi arbetar i linje med vår långsiktiga planering och att enheten bidrar till att möta verksamhetens behov på ett hållbart och strukturerat sätt.
Du samarbetar nära med controllers och portföljstyrningen och ansvarar för analys och rapportering av helheten i pågående leveranser. Utifrån mätvärden, identifierade risker och hinder ger du rekommendationer för åtgärder, både på detaljnivå och för den övergripande helheten. På detta sätt bidrar du till att säkerställa rätt prioriteringar och ett balanserat tempo i myndighetens pågående förändringsresa.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Aktuell arbetslivserfarenhet av ett agilt synsätt och av agila arbetssätt och metoder
- Minst 10 års arbetslivserfarenhet av agil projektledning och/eller av att planera och driva initiativ/projekt inom IT-området
- Aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling
- Minst 10 års arbetslivserfarenhet av analys och rapportering av agila leveranser en god analytisk förmåga
- utbildning på minst gymnasienivå
- mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska
Det är meriterande om du har:
- arbetslivserfarenhet av SAFe-ramverket
- arbetslivserfarenhet av Antura, Jira eller liknande verktyg
- arbetslivserfarenhet av att anpassa ett traditionellt projektkontor till en agil organisation
Med aktuell arbetslivserfarenhet avser vi att du under den senaste 5 årsperioden haft roller där ovan krav varit en del av din vardag i minst 2 år under denna period.
Du har personliga egenskaper som innebär att du har förmåga att se helheten i komplexa organisationer samt förstå drivkrafter och behov i verksamheten. Vi är fortfarande en relativt ny IT-organisation och eftersom vi är en lärande organisation som arbetar med ständiga förbättringar sker det mycket förändringar i verksamheten, så du behöver vara flexibel och förändringsbenägen.
Du tar ansvar, är strukturerad, är pedagogisk och skapar ordning och reda. Du har en mycket god samarbetsförmåga, är duktig på att kommunicera både skriftligt och muntligt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du är en duktig förändringsledare, brinner för att skapa driv och engagemang hos andra och du kan prioritera mellan arbetsuppgifter.
Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är en ambassadör för agilt förhållningssätt.
Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Tillträde är enligt överenskommelse.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev.
Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.
Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:
https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html
Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas -både för andra och för dig.
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.