Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Är du driven, gillar förbättringsarbete och omvärldsbevakning samt bra på att skapa strukturer? Då har du en tjänst som utvecklingsledare att söka inom område barn- och unga, individ- och familjeomsorgen. Ditt nya jobb Inom område barn och unga behöver vi en utvecklingsledare som kan bidra till att vi kan fullfölja arbetet med våra strategiska förbättringsområden. En viktig arbetsuppgift för utvecklingsledaren är att leda och medverka i det strategiska utvecklingsarbetet, följsamt till vårt ledningssystem för kvalitet, Dialogen. Utvecklingsledaren ska arbeta på uppdrag av områdeschefer och vara behjälplig i frågor kopplat till de strategiska utvecklingsområdena och andra processer som rör området. Att på strukturell nivå stödja områdeschefer i arbetet med analys, möjliggörande, genomförande och uppföljningar i pågående förbättringsarbete i riktning mot gällande lagstiftning, mål och uppdrag. Utvecklingsledarens uppdrag innebär ansvar att kunskapsbaserat tillsammans med områdeschefer, metodstödjare, enhetschefer, medarbetare och medborgare fortsätta det systematiska förbättringsarbetet inom området. Din kompetens Du har högskoleutbildning med relevans för socialförvaltningen, t ex socionom, beteendevetare, social omsorg eller samhällsvetenskap. Vidare har du: - Erfarenhet av kommunal verksamhet, kunskap om individ- och familjeomsorgen som organisation och du är förankrad i Socialförvaltningens värdegrund - Tidigare erfarenhet av att planera och driva projekt- och utvecklingsarbete - Gärna erfarenhet av att arbeta kunskapsbaserat med lärande organisering där kunskap tillvaratas på individnivå, samt på gruppnivå för att bidra till verksamhetsutveckling - Goda kunskaper i att skriva och hantera olika dataprogram För att trivas i denna roll tror vi att du är en person som är ansvarstagande och trygg i dig själv. Du har förmåga att skapa och jobba i många olika relationer. Eftersom du både kommer arbeta självständigt och i grupp krävs att du känner dig bekväm i båda rollerna. Du inger förtroende och har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa ditt budskap och bemötande på ett skickligt sätt utifrån personen och gruppen du möter. Givetvis brinner du för förbättringsarbete och har en god pedagogisk förmåga. Som utvecklingsledare arbetar du strukturerat och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten, ser detaljer och mindre delar och kan sätta in dessa i ett större sammanhang.  Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant yrkeserfarenhet, att väga tungt. Vi erbjuder dig Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/759241/edit/tab:2/Förmånslistan Välkommen till oss Socialtjänstens område barn och unga har som uppgift att arbeta med stöd, vård och skydd för de barn och unga som behöver det. Individ- och familjeomsorgen i Socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i tre områden: barn- och unga, försörjningsstöd/integration och vuxen. Område barn och unga har ett brett område med förebyggande arbete, myndighetsutövning, öppna insatser samt egna HVB och stödboenden. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Arbetstiden är förlagt till vardagar mån-fre, kontorstider med möjlighet till flexibel arbetstid i den mån arbetet tillåter. Vi ser gärna att du, tillsammans med personligt brev och CV, med särskilt fokus på att visa på dina tidigare erfarenheter av att ha lett projekt- eller utvecklingsarbete. Urval sker löpande. Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chefer nedan. Fackliga representanter: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/759241/edit/tab:2/Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.