Arbetsuppgifter Vi söker nu dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare. Tjänsten innebär att arbeta 50% som specialpedagog/speciallärare och 50% som grundskollärare. Som specialpedagog/speciallärare är du en nyckelperson i elevhälsan och arbetar nära skolledningen. I uppdraget som specialpedagog/speciallärare fyller du en viktig funktion i kvalitets- och utvecklingsarbetet med målet att öka måluppfyllelsen för eleverna. Ditt arbete utgår främst från ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv med syfte att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom elevhälsan och om du har undervisat i grundskolan.  Som person har du förmåga att skapa goda relationer och möta kollegor, elever och vårdnadshavare utifrån olika förutsättningar och behov. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig. Du har en positiv grundinställning och en god samarbetsförmåga. Du motiverar, inspirerar och utmanar samt har god förmåga att visa tålamod. Du är en stabil och trygg person som har en förståelse för att alla elever har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare och lärare åk 4-6. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.