Arbetsbeskrivning

HR-administratör / Löneadministratör till Albert Berner Montageteknik

Vi söker nu en engagerad och strukturerad HR- och Löneadministratör som vill vara med och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss blir du en viktig del av vårt HRteam, där du får ansvara för både löneadministration och HR-processer för att säkerställa att våra anställda får bästa möjliga stöd.

Albert Berner Montageteknik AB, ett svenskt dotterbolag till den internationella Bernergruppen, är en ledande aktör inom direktförsäljning av förbrukningsmaterial, tjänster och verktyg för professionella inom bygg-, fordons- och industrisektorn. Bernergruppen, med sitt starka globala nätverk och innovativa lösningar, står i framkant när det kommer till att möta marknadens krav och framtidens utmaningar. Som en del av Berner Group arbetar vi med ett starkt engagemang för hållbarhet och långsiktiga relationer, både med våra kunder och våra medarbetare.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara och förbereda för löneberedning och hantering av hela löneprocessen både månadsvis och de årliga revisionerna inklusive administration av reseräkningar och bilförmåner.
• Administrera personalfrånvaro, semester och andra personalrelaterade frågor.
• Rapportera och göra anmälningar till Försäkringskassan, Collectum etc.
• Ställa ut arbetsgivarintyg och hantera rapportering av statistik till bland annat SCB och Svenskt Näringsliv.
• Uppdatera lönesystemet i enlighet med gällande regler (årsskifte, semesterberäkningar, lönerevisioner etc.
• Ansvara för lönekartläggningen årligen.
• Rapportera HR KPI:er månadsvis.
• Ge stöd till HR-avdelningen vid rekrytering, onboarding och frågor kring arbetsrätt samt hantera och förbättra processer och system inom HR.
• Du kommer ingå i en Nordisk organisation men huvudsakligen arbeta för den svenska organisationen men också supportera våra Nordiska verksamheter. Du kommer rapportera till Head of HR Nordics.

Dina kvalifikationer:

• Akademisk utbildning inom lön eller utbildning som Berner anser vara likvärdig.
• Minst 2 års erfarenhet av löneadministration och arbete i lönesystem.
• Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
• Goda exellkunskaper.

Det är meriterande om du har:

• Branscherfarenhet av HR.
• Erfarenhet av Kontek HRM samt workday.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kvalitetsmedveten och gärna se utanför boxen.
• Självgående och driven.
• Mycket god kommunikativ förmåga.

Vi erbjuder:

Marknadsmässiga villkor inklusive månadslön, tjänstepension, friskvårdsbidrag och subventionerad lunch. En utmanande karriär i ett internationellt och ambitiöst företag som fokuserar på digital utveckling och förändring.

• Spännande arbetsuppgifter med stora möjligheter till professionell utveckling.
• E-learning.
• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för en balanserad arbetslivsförhållande.

Om anställningen

Heltid med 6 månaders provanställning.

Ansökan och kontakt:

Är du intresserad så tveka inte att söka via länken nedan. Rekryteringen sker via löpande urval och vi använder oss av arbetspsykologiska tester. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta, Anna Skoog, Head of HR Nordics på telefonnummer 070 838 81 62 eller via [email protected]

Om företaget

Albert Berner montageteknik AB är ett svenskt dotterbolag till den internationellt etablerade Berner gruppen. Berner gruppen anses vara ett av dagens ledande företag inom förbrukningsmaterial, tjänster, tillbehör och verktyg för yrkesverksamma inom bygg-, fordon och industrisektorn.