Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Som Västra Götalandsregionens (VGR) IT-organisation är Koncernstab Digitaliserings uppgift att skapa de rätta tekniska förutsättningarna för VGR:s 56 000 medarbetare, både idag och i framtidens vårdinformationsmiljö. Vi är 740 medarbetare inom Koncernstab Digitalisering som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare genom att ansvara för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter.  Arbetsuppgifter Vi behöver nu förstärka vårt team av arkitekter med ytterligare en Lösningsarkitekt med gedigna kunskaper inom arkitekturområdet. Som Lösningsarkitekt är man ansvarig för att ta fram en teknisk lösning tillsammans med leverantörer och övriga i projekt för olika verksamhetsområden. Man arbetar i nära samarbete med, Domänarkitekter, Chefsarkitekt, Lösningsarkitektteam och övriga resurser inom projekt för att säkerställa systemlösningar. Man bidrar med sin tekniska kompetens i det strategiska arkitekturarbetet, vägleder och ger support till projekten på lösningsnivå. Man arbetar även nära verksamheterna för att säkerställa att behoven kan genomföras i linje med uppsatta krav, strategier och principer. Som arkitekt inom Koncernstab Digitalisering använder du vårt interna arkitekturramverk ”Varvet” som bygger på metoden TOGAF och dokumenterar i ”iServer” som är vårt verktyg för att lagra arkitekturen. Vad kan vi erbjuda dig? VGR skall via programmet FVM (Framtidens vårdinformationsmiljö) ersätta stora delar av vårdens IT-system med en ny modern och gemensam vårdinformationsmiljö. När ny teknik och nya arbetssätt förenklar frigörs mer tid för patienterna. Med ett gemensamt journalsystem och en samlad läkemedelslista per patient ska det bli enklare för alla aktörer inom hälso- och sjukvården att samverka. Vi är inne i en mycket utvecklande fas, så det är precis rätt tid att komma med i teamet som arkitekt för att vara med på en spännande resa de kommande åren. Vi behöver din kompetens och ditt engagemang för att möjliggöra denna resa framöver. Du kommer som Lösningsarkitekt att bli medlem i vårt team med erfarna arkitekter och får möjlighet att tillsammans med övriga arbeta på ett arkitekturdrivet arbetssätt inom olika projekt på VGR. Vårt arkitekturramverk, ”Varvet”, implementerades under 2018 och vi har kommit en bra bit på resan med att arbeta arkitekturdrivet. VGR har en hög ambition inom systemarkitektur. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet i rollen som Lösningsarkitekt Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling alt. systemutveckling. Erfarenhet att presentera och beskriva modellerade arkitekturlösningar inför andra arkitekter Erfarenhet av att definiera IT lösningar i komplexa verksamhetsområden Kunskap om kravinsamling och applikationsmodellering Stor erfarenhet av att kommunicera med verksamhet och leverantörer rörande systemlösningar, it-krav, och it-säkerhet Erfarenhet av att driva och föra objektiva diskussioner om teknik- och realiseringsval Relevant högskoleutbildning Du bör ha följande meriter: Dokumenterad erfarenhet av TOGAF eller annat arkitekturramverk. God kännedom inom systemintegration God kännedom inom system- och applikationssäkerhet God kännedom inom infrastrukturella frågeställningar Du har mycket god samarbetsförmåga och villighet att dela med sig av din kunskap Du har förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i grupp Du har ett professionellt förhållningssätt Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Bland dina personliga egenskaper vill vi även att det ska finnas en stor portion av nyfikenhet, initiativförmåga och öppenhet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.