Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen. Våra medarbetare arbetar med en bredd av servicetjänster på sjukhustomterna runt omkring i regionen. Vårt mål är att skapa en ren och säker arbetsmiljö, frigöra tid för vårdpersonal och säkerställa hög kvalitet i våra serviceleveranser. Vi står inför spännande förändringar där innovation och förbättringar är en drivande faktor och samarbete står i centrum, och nu söker vi en verksamhetsutvecklare till vårt team! Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en avgörande roll i vår organisation, där din huvuduppgift är förbättrings- och utvecklingsarbete i såväl större som mindre uppdrag. Vissa uppdrag innebär samarbete med kunden och andra tjänste- och verksamhetsutvecklare, där vi tillsammans fortsätter att utveckla interna servicetjänster och leveranser inom sjukvården. Andra uppdrag innebär samarbete internt med ledningsgrupp och medarbetare. Du samordnar grupper, motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att nå uppsatta mål. Du förväntas leda projekt och samarbeta med team för att säkerställa att alla intressenter är involverade och informerade under hela processen. Det handlar inte bara om att identifiera problem, utan också om att inspirera och motivera kollegor att omfamna förändringar. Du kommer att bidra till att skapa en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation. Ditt arbete kommer även att innefatta datainsamling och analys, projektledning samt att engagera medarbetare i utvecklingsinitiativ. I din roll kommer du att arbeta nära enhetschefer och områdeschefer och vara en del av ledningsgruppen. Med din insats bidrar du till kvalitets- och arbetsmiljöförbättringar och mer frigjord tid och resurser i vården. Din placering är Östra sjukhuset/Mölndals sjukhus, men resor i regionen förekommer i tjänsten. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken vid resor.  Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten, alternativt  gymnasieutbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, gärna inom hälso- och sjukvården eller inom service. Din IT-kompetens är god, du har lätt för att lära dig och arbeta i olika system och du är van användare av Office-paketet med tyngdpunkt på Excel. Har du dessutom erfarenhet av MedControl, eller Plan & Styr är detta meriterande.  Vi söker en initiativrik och analytisk person som har förmågan att tänka strategiskt och leda förändringsprocesser. Du har god förmåga att analysera data, dra slutsatser från denna och utveckla handlingsplaner för att tillgodose verksamhetens behov. Du är en smidig kommunikatör, både skriftligt och muntligt på svenska, och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare. Du har en proaktiv attityd och trivs med att driva förbättringar. En förståelse för digitaliseringens roll i verksamhetsutveckling är dessutom en stor fördel, liksom kunskap om aktuella branschtrender och bästa praxis. Vårt erbjudande     För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och att vi trivs på jobbet. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar.  För oss är det viktigt med balans i livet, och vi erbjuder flexibel arbetstid samt distansarbete när verksamheten tillåter.  Rekryteringsprocessen Intervjuer är planerade till den 8/10, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Terese Dalåsen. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR.  Varmt välkommen med din ansökan senast 29 september. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.