Arbetsbeskrivning

Det Humanvetenskapliga fakultetskansliet svarar för nämnd- och ledningsstöd, fakultetsövergripande resurstilldelning, planering/uppföljning, forsknings- och utbildningsadministration. Arbetsuppgifter    Som Kanslichef leder du fakultetskansliets arbete och rapporterar till dekan. Anställningen innebär ett arbetsmiljö-, personal- och ekonomiansvar. Kanslichefen ansvarar för personal, planering, kvalitetsarbete, samordning och utveckling av kansliet. Tillsammans med fakultetsledningen arbetar kanslichefen med att upprätta och följa upp kostnadsramar. Kanslichefen har direkt ansvar för personalen inom ledningsstöd, samt den forskningsadministrativa chefen och den utbildningsadministrativa chefen. Ansvarsområdet omfattar också samordning med fakultetskansliet på den andra fakulteten samt förvaltningen. Vidare ingår det i kanslichefens uppdrag att tillsammans med dekan och prefekter leda och utveckla arbetet vid fakulteten utifrån universitetets och fakultetens vision och strategi. Arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt, därmed ingår en del resande i arbetet bland annat mellan de båda campusorterna.   Din bakgrund Du ska ha relevant examen på högskole- eller universitetsnivå. Doktorsexamen från något av fakultetens ämnesområden är starkt meriterande. Du bör ha chefserfarenhet från en större akademisk organisation eller motsvarande, erfarenhet av administrativt arbete, samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift – på svenska och engelska. Du bör också ha kunskap om och erfarenhet av arbetsmiljöarbete och att leda medarbetare med hög kvalitet och en god arbetsmiljö som bas. Goda kunskaper i, och erfarenhet av, de regelverk som reglerar ett universitets verksamhet är särskilt meriterande tillsammans med erfarenheter av kollegialt arbete. Dina egenskaper   Arbetet förutsätter att du har ett genuint intresse och mycket god förmåga att leda och utveckla medarbetarna och verksamheten. Som person är du serviceinriktad och prestigelös med god organisatorisk förmåga. Du är dessutom bra på att skapa och bibehålla nätverk och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund    Information Närmare upplysningar lämnas av dekan, Pär Olausson, mailto:[email protected], telefon 010-142 85 47 eller prodekan Sandra Wall-Reinius, mailto:[email protected], telefon 010 142 82 46. Se även https://www.miun.se/huv/.  Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-10-18.  Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.