Arbetsbeskrivning

ARBETSUPPGIFTER Du som är förskolelärarstudent ges i första hand möjlighet att arbeta inom förskola. Förskolan ansvarar för det pedagogiska arbetet och du blir ett viktigt stöd i deras arbete. Arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag och skilja sig mellan arbetsplatser. Ibland kan du arbeta i barngrupp och ibland kan du få mer praktiska arbetsuppgifter. Om du är lärarstudent ges du möjlighet att samla på dig goda erfarenheter som lärarvikarie. Du täcker du upp för ordinarie lärares frånvaro och håller i undervisningen. Det innebär att du har ansvar för en hel klass och kan undervisa i ett eller flera ämnen. I rollen som studerande lärarvikarie varierar uppdraget, du kan ibland få följa ett planerat innehåll av lektionerna. Vid andra tillfällen kan du själv behöva ansvara för att planera undervisningen, givetvis har du andra lärare på skolan till din hjälp. KVALIFIKATIONER Pågående utbildning till förskollärare, grundskollärare, ämneslärare eller lärare i fritidshem är ett krav. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Stort intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Du behöver ha fyllt 18 år samt kunna uppvisa aktuella Studieintyg. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller annan lämplig erfarenhet kopplat till exempelvis föreläsning eller undervisning är meriterande. Erfarenhet av arbete inom skolverksamheter samt arbete som lärare är också meriterande. Meriterande att ha B-körkort. ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.