Arbetsbeskrivning

Om tjänstenVi söker nu en Platschef åt vår kund inom entreprenad. Företaget, som växer inom VA- och infrastruktur, har byggt en stabil grund sedan starten 2016. Med fokus på kvalitet och kundnöjdhet strävar de efter att vara en pålitlig aktör i sina projekt. Du blir en del av ett team meddedikerade medarbetare som delar en gemensam passion för att driva och slutföra projekt på bästa möjliga sätt.

Som platschef här får du möjlighet att vara med på en spännande resa där du har ansvar för att leda och genomföra stora projekt från start till mål. Företaget erbjuder en ledande roll med goda förmåner och storamöjligheter att påverka din egen utveckling.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som platschef leder du produktionen och samarbetar nära med beställare för att säkerställa att projektet följer tidplanen och uppfyller alla krav och förväntningar. Du ansvarar också för att organisera material och personal, tolka ritningar och implementera dem i arbetet, samt vara delaktig i anbudsprocessen och upprättandet av ÄTOR

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet som platschef inom mark- och/eller anläggningsarbeten där du ansvarat för större projekt inom väg, vatten och avlopp
• B-körkort
• Kunskap om entreprenadjuridik och arbete med AB04 och AMA
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska

Vid denna rekrytering lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som trivs med ansvar, har god ledarskapsförmåga och kan arbeta självständigt. Du är driven, noggrann och har en stark vilja att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Du har förmåga att se helheten i projekten och är bra på att prioritera.

Övrig information

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Plats: Mälardalen, med utgångspunkt från hemmet

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer påwww.wrknest.se.