OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Fineasity är den familjära ochlite mindre fullservicebyrån - med stor kompetens.De växer kontinuerligt och ska nu utöka sitt team med en redovisningskonsult! Som redovisningskonsult på Fineasity får du möjlighet att arbeta med både stora och små kunder. De tror starkt på att nöjda medarbetare skapar nöjda kunder, och det är därför en självklarhet att du ska trivas bra på jobbet.
Som medarbetare på Fineasity erbjuds du bland annat:
Vi söker dig som har:
- Minst två års erfarenhet som redovisningsekonom, gärna på byrå.
- Flytande kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Vi ser det som meriterande med:
- Erfarenhet av Fortnox
- Erfarenhet av Capego
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är ansvarstagande, driven och lösningsorienterad. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.
Övrig information
Start: Efter sommaren
Plats: Falkenberg
Omfattning: 100%, heltid
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Detta är en direktrekrytering till Fineasity där all initial kontakt i rekryteringsprocessen sköts av Wrknest.
Om företaget
Fineasity är en fullservicebyrå med en passion för att stödja sina kunders framgångar. De anpassar sina lösningar för att passa varje individuell verksamhet. Oavsett om de behöver en auktoriserad revisor, en redovisningskonsult eller en skatterådgivare, kan delita på att Fineasity löser deras behov. Där andraser problem, ser Fineasity möjligheter och strävar alltid efter att erbjuda flera alternativ för varje utmaning. Deras vision är att förenkla för företagare – Financials made easy.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer påwww.wrknest.se.