Är du en erfaren förhandlare med passion för arbetsrätt och fackligt samarbete? LKAB HR-organisation söker nu en driven förhandlingschef. Ta chansen att bli en nyckelspelare i vårt team och bidra till att skapa effektiva och moderna processer för hela företaget!

Framtidens viktigaste jobb

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om tjänsten

Vi söker en förhandlingschef till avdelningen Compensation & Benefits, en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå. I denna roll blir du en del av ett team med övergripande ansvar för villkor och förmåner för alla anställda, du kommer ingå i ett team bestående av förhandlingschef, strateger samt en koordinator.

Vi söker dig som är en van förhandlare med stort intresse för arbetsrätt och fackligt samarbete. I detta uppdrag kommer du att stödja övriga HR-organisationen på en övergripande nivå inom specialistområdena, med särskilt fokus på avtalsområdet för IF Metall.

En stor del av arbetet innebär att vara delaktig och leda projekt utifrån HR-koncernens övergripande strategi, ansvara för olika typer av förhandlingar, samt ansvara för lönestruktur och befattningsvärdering. Ett kontinuerligt inslag i rollen är också att utbilda chefer och medarbetare. Som förhandlingschef är du avdelningens specialist inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor.

Inom de övergripande ansvarsområdena säkerställer du att vi har effektiva, moderna och transparenta processer. De olika områdena är bland annat:

• Lönebildning
• Kollektivavtal
• Förhandling
• Arbetsrätt
• Lönestruktur/-system

Det här har du med dig

För tjänsten krävs att du har en högskoleutbildning inom HR-området, juridik eller annan relevant akademisk utbildning. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av alla typer av förhandlingar, inklusive medinflytande-, intresse- och tvisteförhandlingar, är nödvändig, gärna från arbete i en större organisation. Erfarenhet av fackligt arbete är meriterande. För alla våra tjänster på LKAB kräver vi att du har minst B-körkort.

Du har en analytisk förmåga som gör att du kan bryta ner komplexa frågeställningar och se dem ur ett helhetsperspektiv. Du är lösningsorienterad och fokuserar på att hitta effektiva och praktiska lösningar på problem. Med en strukturerad arbetsmetod kan du organisera och hantera projekt på ett effektivt sätt, vilket gör att du kan skapa tydlighet och framdrift i ditt arbete. Din förmåga att bygga relationer och samverka effektivt med olika intressenter är avgörande för att lyckas i rollen.

Det här får du

• Motivationsprogram som belönar framgång
• Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
• Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
• Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
• Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
• Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
• Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Kiruna, Luleå, Malmberget (Resor ingår i tjänsten).

Omfattning: Heltid.

Vid frågor vänligen kontakta avdelningschef Annika Nilsson, tel: 072-246 81 82.

Välkommen med din ansökan senast 8 september!

Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara.

Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08.

Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879.

Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050.

Malmberget/Luleå.

Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298.

SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79 532.

Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-79532