OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Chalmers tekniska högskola AB, ägt av Chalmersstiftelsen, är ett dynamiskt universitet känt för banbrytande forskning och undervisning inom teknik, arkitektur, sjöfart och naturvetenskap. Vår vision är att höja ambitionsnivån och bli ett av Europas främsta tekniska universitet. Medarbetare från hela världen bidrar till en arbetsmiljö som präglas av kreativitet, engagemang och mångfald. Vi har ett starkt och respektfullt samarbete med våra fackliga organisationer och värdesätter en dialog som främjar förståelse för olika ståndpunkter.
Vi söker nu en erfaren Förhandlingschef med gedigen erfarenhet och kompetens inom arbetsrättsliga förhandlingar, som tex löne- och kollektivavtalsförhandlingar samt rådgivning i komplexa arbetsrättsliga frågor.
Ditt uppdragI denna nyckelroll, med delegation från HR-chef och rektor, kommer du att förhandla och teckna avtal för Chalmers räkning. Du kommer också att ansvara för att samordna och leda det arbetsrättsliga arbetet inom Chalmers verksamheter genom att:
I rollen ingår även att ge råd och stöd till chefer och HR-partners i arbetsrättsliga frågor, vilket bidrar till organisationens framgång. Du höjer den arbetsrättsliga kompetensen inom organisationen genom att utbilda och stötta våra medarbetare samt tolka och kommunicera ny information på ett tydligt sätt. Du ansvarar också för att följa upp, utvärdera och implementera processer inom arbetsrätt för att kontinuerligt förbättra och förfina våra metoder.
På Chalmers HR-avdelning samarbetar kollegor inom sina respektive roller med Förhandlingschefen i både arbetsrättsliga frågor och lönebildning. Du ingår i HR-ledningsgruppen och rapporterar till HR-chefen.
För att lyckas i uppdraget behöver du:Meriterande utbildningar:
Meriterande erfarenheter:
Om du är redo att anta en strategiskt viktig roll i en organisation som värdesätter samverkan, innovation och mångfald, då är detta rätt möjlighet för dig. Välkommen med din ansökan!
Nästa stegTillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815 873 eller [email protected]. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!