Vi är Balder. Vi vill ju påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Att vi vågar utmana branschens gamla sanningar. Att man visst kan ha en bredd av bostäder, kommersiellt och hotell och såväl bygga nytt som att utveckla det vi redan har.

Vårt kommersiella bestånd fortsätter att växa och vi söker därför nu en förvaltningsassistent till vår kommersiella förvaltning i Stockholm!

Vad handlar då fastighetsförvaltning om egentligen?Jo, på det stora hela två saker. Människor och hus. I den ordningen. Därför letar vi efter en kollega som är genuint intresserad av fastighetsbranschen och som gillar att bygga relationer samt ta hand om och utveckla våra hus. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa.

Generellt handlar arbetsdagen om att aktivt arbeta tillsammans med förvaltaren inom affärsområdet. Arbetsuppgifter innefattar bland annat besiktning och uthyrning av förråd/parkeringsplatser/lokaler, kontakt med entreprenörer, hantering av fakturor samt reskontra och inkasso.

Om dig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av service- och/eller fastighetsbranschen. Det är meriterande om du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet inom kommersiell fastighetsförvaltning.

Det viktigaste är dock din vilja att lära dig! Du behöver även ha ett intresse för de människor du möter då en stor del av jobbet handlar om kommunikation och relationsbyggande med hyresgäster, entreprenörer och kollegor.

Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift och innehar B-körkort.

Ansökan. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag om än urval påbörjas v. 32. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Felicia Forsberg via [email protected] alternativt rekryterande chef Johan Selin via [email protected].

När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.

Hjärtligt välkommen att bli en del av oss!