Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten För att möjliggöra ett nära ledarskap i alla våra verksamheter krävs en ledare som har goda förutsättningar att vara chef. I Robertsfors kommun finns ett inriktningsbeslut på ett maxantal medarbetare per chef. Som ett led i att möta detta, söker vi därför ytterligare en rektor till förskola och/eller grundskola. Organiseringen av ansvarsområden är inte gjord ännu, så du blir en del i förändringen och är med och önskar/fördelar ansvarsområden rektorer emellan. Inledningsvis täcker du upp där behov finns. Ditt uppdrag Som rektor skapar du förutsättningar för att verksamheterna ska kunna bedrivas så att skollagen och målen i läroplanen uppfylls och du har det övergripande pedagogiska ansvaret. Du har en nyckelroll i arbetet med att nå kommunens mål samt att arbeta för hög måluppfyllelse. Vi har höga ambitioner och hos oss är det viktigt att bedriva ett kvalitativt utvecklingsarbete. Det är du som rektor som ansvarar för att leda det systematiska kvalitetsarbetet. Du ingår i ledningsgruppen där du tar ansvar för såväl den egna verksamheten som för hela förskolans/grundskolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Inledningsvis kommer ditt uppdrag att tillsammans med befintliga rektorer leda olika identifierade utvecklingsområden och finnas till hands där behov uppstår. Med tiden och den organisationsförändring vi står inför, kommer ditt uppdrag att förändras och du kommer att ansvara för en eller flera enheter. I tjänsten ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din kompetens och erfarenhet - Pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i skola/förskola. Du har med fördel erfarenhet av att leda arbetslag i olika utvecklingsområden och är van att leda projekt av olika slag. - Vi söker dig som är en tydlig pedagogisk ledare med verksamhetsfokus. Du har erfarenhet av en ledande befattning inom skolväsendet. - Du har lätt för att lära nytt. - Rektorsutbildning. Meriterande om du suttit med i ledningsgrupper och/eller haft en ledande roll. Du har gärna tidigare ansvarat för viss ekonomi. Är det här du? Du är kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att leda och fatta beslut. Du leder med omtanke och tydlighet, samt är en självklar förebild för andra och har ett tydligt engagemang för uppdraget, ett särskilt intresse för verksamhetsfrågor men gärna också för utbildningsområdet i stort. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du styra och leda verksamheten mot uppsatta mål och säkerställa att verksamheten bedrivs på ett framgångsrikt sätt. Det är ett utmanande och utvecklande uppdrag att tillsammans med kompetenta medarbetare verka för den pedagogiska verksamheten i enlighet med det i skollagen formulerade uppdraget som pedagogisk ledare. Din höga kvalitetsmedvetenhet i kombination med din förmåga att strukturera och organisera arbetet utifrån ett långsiktigt perspektiv gör att det systematiska kvalitetsarbetet ger effektfulla resultat. Vi välkomnar en rektor som med tillit, engagemang och tydlighet kan leda kommunens förskola/grundskola i vårt fortsatta utvecklingsarbete Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Anställningen Tillsvidareanställning 100%.  Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att anonymisera personuppgifter och ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide