Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsnära HR-konsult kommer du att arbeta brett inom HR-områdets olika delar. Du kommer att ge verksamhetsnära stöd inom främst arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Du bidrar även med stöd i exempelvis lönebildningsprocessen, uppföljning av personalekonomi samt facklig samverkan. Du kommer också att göra analys av HR-data.  Du kommer att fungera som en drivande, stödjande och coachande resurs. Du arbetar nära verksamhetens chefer och tillsammans med HR-chef och andra HR-medarbetare för att ge ett professionellt, nära och ändamålsenligt stöd. Din arbetsplats  Socialförvaltningen är en ny förvaltning som bildades januari 2024. På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer. Just nu pågår arbetet med att forma den nya förvaltningen. HR-enheten leds av förvaltningens HR-chef och består av verksamhetsnära HR- konsulter och en HR-specialist. Som HR-konsult ingår du i HR-teamet som tillsammans arbetar med och stöttar chefer inom socialförvaltningens olika verksamheter. HR-teamet är nytt och arbetar fortsatt med att utveckla arbetssättet så att cheferna upplever ett verksamhetsnära stöd. HR-enheten sitter i nya lokaler centralt belägna i Linköping. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av operativt HR-arbete och har arbetat i en konsultativ roll mot chefer. Vi ser att du har kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö samt att du har erfarenhet av konsultativt arbete i frågor inom arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du är van vid att navigera i frågor om lagar och avtal inom HR-området samt erfarenhet från kommun eller annan politiskt styrd organisation. Då rollen som HR-konsult innebär att ta fram skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att trivas i rollen söker vi dig som trivs med att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter, ta initiativ och driva ditt arbete framåt. Eftersom du i arbetet kommer att ha flera olika samarbetsytor med olika professioner, lägger vi stor vikt vid att du arbetar bra med andra människor. Vi befinner oss i en förändringsresa och rollen kräver att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt att du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vi ser att du som söker är trygg, stabil och ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Urval påbörjas under v.33 och intervjuer är planerade till v.34. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen, om du går vidare i processen. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 13152 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Om Linköpings kommun Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt. Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?