Vill du använda dina HR-kunskaper och bidra till en organisation samtidigt som du njuter av en flexibel arbetsmiljö? Nu söker vi en HR-administratör till ett stort mediabolag för ett konsultuppdrag. Tjänsten är på heltid med önskat tillträde snarast och sträcker sig i 9 månader med chans till förlängning. Tjänsten är med placering på företagets kontor i centrala Stockholm och möjlighet till distansarbete finns. Dina arbetsuppgifter i huvudsak • Du kommer att arbeta i vårt HR-verktyg, Workday. Detta innebär registrering av nya medarbetare, ändring och avslutande av anställningsförhållanden etc. • Kontroll av anställdas data mot lönesystemet. • Agera som första linjens support för alla HR-administrativa frågor till anställda inom hela koncernen. • Delta i hanteringen av enhetens gemensamma e-post, telefon och chatt. • Övriga HR-administrativa uppgifter. Vem är du? För att passa för rollen ser vi gärna att du har: • Minst en kandidatexamen inom HR, administration eller liknande. • Arbetslivserfarenhet av HR arbete. • Flytande i norska eller svenska (både muntligt och skriftligt) samt engelska. • Erfarenhet från kundservice är önskvärt, men inget krav. • Erfarenhet av Workday, Agresso, ServiceNow eller liknande system är en fördel. Vi söker efter dig som: • Tycker om att arbeta med flera uppgifter samtidigt, lär dig snabbt och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya system. • Är noggrann och kvalitetsmedveten. • Är samarbetsvillig och motiverad att vidareutveckla People Operations Hub. • Har bra kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!