Vill du få möjlighet att göra stor skillnad hos ett statligt bolag med branschens starkaste varumärke? Med en gedigen bakgrund inom HR och ett högt engagemang för att stötta chefer på olika nivåer kan detta vara ditt nästa uppdrag! Rollen: Här kommer du att få arbeta brett med huvudfokus på att leda och utbilda chefer inom ditt Affärsområde och utgöra en del av bolagets HR-team. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Hantera arbetsrelaterade frågor (rehab) genom att tillhandahålla råd och stöd till chef/ ledare • Stötta och coacha chefer i ledarskapsfrågor • För 2024 planera och leda det operativa arbetet kopplat till årliga lönerevisionen • Arbeta med att implementera komp/ben strategier och beslut • Bistå chef i fackliga förhandlingar och bidra till ökat samarbete med fackliga parter • Återkoppla och föreslå åtgärdsplaner till chef och ledningsgrupper utifrån resultat på årlig medarbetarundersökning • Bistå chef i lönesättningsfrågor - Insikt i marknadslöner för olika branscher • Arbeta kontinuerligt med angivna nyckeltal för uppföljning och utveckling. Identifiera och ta fram åtgärdsplaner och ta fram underlag för beslut till ledningsgrupp • Ta fram och analysera nyckeltal för personalplanering (workforce planning) • Utveckla HR – initiativ och processer som stödjer organisationens mål Vem är du? Vi ser att du tidigare har arbetat brett med HR-frågor och har god erfarenhet av stötta chefer på olika nivåer med variation i sin ledarerfarenhet, företrädesvis i en större organisation. Du ser alltid till verksamhetens bästa, är orädd och ser till att satta riktlinjer efterföljs. Du vågar ställa krav och är offensiv men med omtanke och känsla. • Du har gedigen erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt, lönerevision, komp/ben och fackliga förhandlingar samt är en god användare av MS Office. • Erfarenhet av Jobbarkitektur (högt meriterande)  • Erfarenhet från Retail eller verksamhet med schemaläggning är meriterande. Ett plus är även om du tidigare arbetat med HR nyckeltal, HR-systemet Workday och ärendehantering i ServiceNow. • Genom din trygga, kommunikativa, resultat- och samarbetsdrivna personlighet kommer du här få möjlighet att bidra stort och verkligen göra skillnad. Start: snarast möjligt Omfattning: Heltid 100% Placering: Solna Uppdragslängd; Start snarast möjligt fram till årsskiftet. Låter det intressant? Vi söker någon med start så snart som möjligt och kommer att behandla ansökningarna löpande. Vi ser fram emot din ansökan!