Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi befinner oss i en spännande förflyttning mot framtidens socialtjänst. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig (och några till). Letar du efter nya utmaningar och vill vara med och bygga en trygg och stabil socialtjänst? Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag. Har du någon vass kollega så passa på att ta med hen också på resan. Socialförvaltningen genomgår en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. I oktober träder den nya organisationen i kraft. Till dess vill vi ha dig som kollega i rollen som teamledare verksamhetsområde myndighet. Att arbeta med myndighetsutövning hos oss innebär att du får möjlighet att vara en del av den utvecklande tid inom socialt arbete som ligger framför oss, i samklang med socialtjänstlagstiftningen. Verksamhetsområdet kommer bestå av 8 enheter med totalt cirka 145 medarbetare som arbetar med stadens invånare i alla åldrar. Vi söker nu två teamledare till våra enheter inom utredning & uppföljning.   Arbetsuppgifter Utredning & uppföljning utreder invånarnas behov, föreslår insatser, följer upp och utvärderar. Här finns ett nära samarbete med barn, föräldrar, privata nätverk samt andra professionella nätverk. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för cirka 9–10 medarbetare, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp.    Vårt erbjudande: • En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad. • Möjligheter till personlig och professionell utveckling. • Ett strukturerat stödsystem och tillgång till kompetenta kollegor och ledning. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. Du kommer till en kamratlig miljö där humor och ett öppet klimat för dialog är en självklarhet.   Kvalifikationer För arbetet krävs; • Socionomexamen • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete av barn och unga alternativt vuxna. • Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning. • Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. • Har lätt för att använda och lära dig digitala system samt kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift.   Meriterande • Erfarenhet av att arbeta som ledare. • Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap etcetera. • Erfarenhet av att företräda nämnd vid förvaltningsdomstol.     Övrig information Sista ansökningsdag:  4 augusti 2024 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 2 Har du frågor om tjänsten? Kontakta Petra Hellberg på [email protected] eller Jenny Nilsson på [email protected] Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en bättre framtid för stadens invånare? Skicka in din ansökan redan idag! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.