Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Ett övergripande mål för ditt arbete som skolkurator på Ringsjöskolan är att bidra till ökad trygghet och trivsel hos eleverna, bland annat genom att bedriva ett aktivt värdegrundsarbete. Vi utgår ifrån att alla elever kan utifrån sin egen förmåga och vi försöker att möta upp eleverna därifrån. Du kommer utifrån ett psykosocialt perspektiv utveckla skolans elevhälsoarbete, arbeta främjande och förebyggande, ha olika typer av samtal enskilt och i grupp, stödja elever och handleda personal. Du får också samordna möten kring elever samt vara beredd på att hantera kriser, konflikter och oförutsedda situationer. Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam och vara en viktig del i skolans elevhälsoarbete med ett nära samarbete med övriga professioner inom elevhälsa, ledning och annan skolpersonal. Du samarbetar med pedagogerna i arbetslagen samt ingår i nätverk med kommunens övriga kuratorer. Du kommer även att ha kontakt och samverka med utomstående aktörer såsom BUP och Socialtjänst. I kommunen har vi startat upp skolsociala team (SST) och du, tillsammans med nuvarande kuratorskollega, kommer att ansvara för att utveckla det operativa arbetet som till stor del handlar om samverkan med socialtjänst samt ha ansvar för skolans övergripande frånvaro/närvaroarbete. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, både individuellt och i grupp. Som person är du initiativrik och flexibel och har lätt för att samarbeta med dina kollegor och har förmåga att skapa trygghet och goda relationer med elever och föräldrar. Meriterande är om du har erfarenhet av journalsystemet Prorenta som används inom Höörs kommun samt arbete med skolsociala team. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.