F1RST foundation is a new initiative by the Stockholm School of Economics (SSE) and the Daniel Sachs Foundation (DSF) with the long-term ambition to diversify and make the Swedish business sector more inclusive, not least the financial industry. ​​​​It is realized through corporate partnerships with several stakeholders within the financial industry. Arbetsansvar Dina ansvarsområden inkluderar, men är inte begränsade till: Som projektledare för våra skolprogram mot grundskola och gymnasium kommer du att arbeta i nära samarbete med resten av teamet, men med eget ansvar att leda och utveckla skolprogrammen. Du kommer att spela en nyckelroll i att expandera vårt talangnätverk. Dina huvudansvar omfattar att leda kampanjer för att rekrytera ungdomsdeltagare till dina skolprogram, etablera partnerskap med skolor och rekrytera medlemmar och hålla ihop flera olika klasser under ett år. Utöver det innebär rollen att utveckla metoder för att mäta och utvärdera effekten av våra skolprogram. Dina insatser kommer att fokusera på att utveckla, planera och genomföra community-aktiviteter som inspirerar och väcker intresse för universitetsstudier. Det kommer att ha en aktiv dialog med olika delar av FIRST-nätverket. En viktig del av ditt uppdrag blir att skapa och utveckla partnerskap med grundskolor och gymnasieskolor och underhålla relationer med näringslivsambassadörer och kontaktpersoner från våra partnerföretag. Dessa samarbeten är avgörande för att göra våra program effektfulla och meningsfulla. Denna roll kräver tillfälliga kvällsåtaganden för att genomföra evenemang och community-aktiviteter för F1RST:s talangnätverk. Din profil Vi tror att du är en snabblärd, självgående och serviceminded. Du är en passionerad förespråkare för mångfald och inkludering. Du är ödmjuk, strukturerad, har hög energi, en "can-do"-attityd, och förmåga att hantera flera projekt under tryck. Att kunna arbeta självständigt, ha effektiva kommunikations- och problemlösningsfärdigheter och förmåga att hantera utmaningar och feedback professionellt är också viktigt. Krav: - Ungdomsarbete, helst med underrepresenterade grupper, - Klassrumsundervisning och programutveckling, - Utveckla och vårda partnerrelationer, - Planera och genomföra workshops/evenemang, - Flytande på engelska och svenska, både i tal och skrift. Det är en fördel om du har: - Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och/eller evenemangshanteringssystem, - Dokumenterad erfarenhet från evenemangshantering eller liknande områden, - Erfarenhet av rekryteringsprocesser, - Intresse för universitets-/högre utbildningssektorn, - Intresse för digital kommunikation, att skapa innehåll för SoMe. Övrigt Detta är en heltidstjänst, tidsbegränsad position för 9 månader. Det finns möjlighet att förlänga kontraktet. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Denna position rekryteras av Stiftelsen F1RST men den fysiska arbetsplatsen är vid Handelshögskolan i Stockholm.  Vänligen notera att vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidater för denna tjänst.   About the Stockholm School of Economics  The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/ SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.