Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvistskolan har cirka 270 elever och erbjuder fantastiska lärmiljöer både inom- och utomhus. Den är uppdelad i två skolenheter, F-6 och 7-9. Rektorstjänsten innefattar ansvar för F-6. Skolan ligger i stadsdelen Bredvik, i västra delarna av Växjö nära Norra Bergundasjön. Skolan invigdes 2017 och erbjuder ljusa och rymliga lokaler, en stor idrottssal och en utemiljö med både konstgräsplan, utegym och närhet till naturen. Du leder och utvecklar skolenhet F-6 tillsammans med biträdande rektor, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Eftersom skolan innefattar F-9 är det viktigt med en god samarbetsförmåga och öppenhet för att möjliggöra ett hela skolan perspektiv tillsammans med biträdande rektor och rektor för 7-9. Som rektor har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet. Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är viktigt för oss inom våra verksamheter, vilket gör att du arbetar aktivt med att skapa goda relationer, god arbetsmiljö och skapa vi-känsla. Du bidrar till en god föräldrasamverkan. Stödfunktioner som finns är administratör och samordnare som avlastar med arbetsuppgifter, vilket underlättar för att kunna prioritera det pedagogiska ledarskapet. Som rektor ingår du i ett team med hela verksamhetsformens övriga rektorer, där du bidrar aktivt med både dina kunskaper och ditt eget lärande. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-konsult, verksamhets controller, administratör och samordnare. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda är det meriterande. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är en trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du förväntas vara en chef som är närvarande i verksamheten. För att lyckas i rollen är du en strukturerad person som kan ta fram kort- och långsiktiga planer och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv. Du har lätt att anpassa dig vid ändrade omständigheter, har ett flexibelt förhållningssätt och ser lösningar i stället för hinder. Du har en klar idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och utveckling. Du strävar ständigt efter att uppnå bästa möjliga förutsättningar både för elever och medarbetare genom ett tydligt ledarskap med tydliga visioner och mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal urvalsfrågor som du besvarar när du gör din ansökan. Vi kommer att genomföra ett löpande urval under annonseringsperioden och har som målbild att genomföra inledande intervjuerna vecka 35. Slutintervjuerna är planerade den 13 september. Vänta inte skicka in din ansökan nu och bli en del av vårt engagerade team i Växjö Kommun! Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Växjö kommun på www.vaxjo.se Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.