Uniper - Sydkraft Hydropower AB söker Anläggningsansvarig med placering i Sundsvall.

Hej!

Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. Energy evolution starts with U!

Din roll hos oss

Sydkraft Hydropower AB svarar för all vattenkraft inom Unipers verksamhet i Sverige och producerar ett normalår drygt 8 TWh el. Produktionen sker i 77 hel- och delägda vattenkraftverk, lokaliserade från Lycksele i norr till Kristianstad i söder, med en samlad effekt på cirka 1 700 MW. Antalet anställda är cirka 190. Huvudkontoret ligger i Sundsvall, men kontor i olika storlek finns även i Malmö, Laholm, Nora, Östersund och lokalkontor vid anläggningarna i norra Sverige.

Vi söker nu en Anläggningsansvarig till Sydkraft Hydropower, i första hand med fokus på våra anläggningar i Ljungan, Ångermanälven Fax-, och Umeälven. Som anläggningsansvarig kommer du att arbeta, både självständigt och tillsammans med kollegor, för att säkerställa statusen för våra anläggningar och se till att de fungerar som effektiva produktionsanläggningar, på kort och lång sikt. Du ansvarar för ekonomisk och teknisk uppföljning av verksamheten samt projekt i dina anläggningar. Arbetet innebär resor då verksamhetsområdet är i norra Sverige.

Vad kommer du jobba med?

Rollen som anläggningsansvarig är bred, och berör mer eller mindre allt som händer i relation till anläggningen. Den ena dagen är inte den andra lik, men i rollen ingår bland annat:

• Säkerställa person- och anläggningssäkerhet

• Prioritering av åtgärder på anläggningarna, inkl. budgetansvar

• Kontakter med underhållspersonal, entreprenörer och konsulter

• Initiera och följa upp upprustningsprojekt

• Framtagning av underlag för beslut

• Arbeta med förhandlingar, kontakter och avtal

• Delta i interna utvecklings- och samarbetsforum

• Hantera och utveckla branschkontakter

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Vi efterfrågar samma egenskaper hos dig som vi erbjuder i vår arbetsmiljö. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Vår arbetsplats präglas av respekt för varandra, engagemang, delaktighet, utveckling och glädje. Vi är en arbetsgivare som värderar öppenhet, mod och samhällsansvar. Eftersom arbetet är självständigt och innebär många kontakter, såväl externa som interna, värdesätter vi följande personliga egenskaper:

• Du är affärsmässig och självgående

• Du präglas av helhetssyn, drivkraft för förbättring och mod

• Du har god samarbetsförmåga

• Du är kommunikativ och resultatorienterad

• Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift

Vi arbetar med fortlöpande urval så ansök gärna så snart som möjligt för att säkerställa att din ansökan kommer med i urvalet. Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder lön, förmåner och kompetensutveckling

Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb.

Lön

En bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats.

Trygghet

Att arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar.

Familj

Barn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig.

Flexibilitet

Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid, distansarbete och arbetstidsförkortning.

Utveckling

Vi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching.

Hälsa

Jobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via ”Uniper-kontot”.

Kontaktinformation

Rekyterande chef, Uno Johansson

[email protected]

Fackliga kontaktpersoner,

Akademikerna: Jonas Sandberg

[email protected]

Unionen: Anne Hietamäki

[email protected]