Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Förskolan Villekulla ligger på Hovhaga och är en del i förskoleområde Hovshaga där även Förskolan Gullvivan, Gustavslunds förskola, Hovs förskola och Förskolan Slottet ingår. Villekulla har plats för 80 barn fördelade på 4 avdelningar. Förskoleområde Hovshaga är ett nytt område som har intentionen att arbeta med en gemensam verksamhetsplan och med gemensamma dokument. Vi kommer att ha en gemensam utvecklingsgrupp som arbetar mot samma riktning. Alla förskolor har en grund i lekresponsiv undervisning och detta kommer vi att vidareutveckla tillsammans. Det finns alltså mycket som är lika samtidigt som varje förskola har sin egen prägel. Nu vill vi utveckla organisationen genom att tillsätta ytterligare en förstelärare som arbetar framför allt gentemot Villekulla men som kan få vissa uppdrag riktade mot helheten. Uppdraget handlar om att stärka förskollärarna i sitt uppdrag som ledare, att utveckla ett reflekterande förhållningssätt samt pedagogernas arbete med lärmiljöerna. Du kommer att behöva utmana kollegor kring olika undervisningsstrategier och problematisera vad det innebär att vara en närvarande pedagog i barngruppen. Inom förskoleområde Hovshaga finns idag en förstelärare med ett annat uppdrag och ni kommer att kunna stötta varandra då uppdragen till viss del kompletterar varandra. Som förstelärare hos oss kommer du att arbeta nära rektor och utvecklingsgrupp men du kommer också att vara aktiv ute i verksamheten för att kartlägga och sätta in stöd där detta bedöms behövas. Du kommer att ansvara för att utmana kollegiet med gemensamma diskussioner och du kommer ibland hålla i möten tillsammans med rektor men kommer också hålla i möten på egen hand. Du kommer att arbeta såväl gentemot kollegiet som helhet, förskollärare som grupp och ibland även mot enskilda arbetslag eller medarbetare som behöver ett extra stöd. Uppdraget kommer motsvara 20% och kombineras med 80% i barngrupp. Om du idag har en lägre tjänstgöringsgrad kommer du att behöva utöka denna under uppdragets tid. Om vi under uppdragets gång bedömer att 20% inte är tillräckligt och möjligheter till ökning uppstår kan detta bli aktuellt. Tjänsterna som förstelärare är visstidsanställningar under två år med eventuell förlängning. Det innebär att du behåller din grundanställning efter det att perioden som förstelärare är slut. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell som förstelärare i förskolan behöver du uppfylla följande kriterier: • Du ska ha behörighetsgivande examen samt förskollärarlegitimation. • Du ska ha minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i förskolan. • Du ska ha visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. • Du ska även i övrigt av din rektor bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen. Du är trygg i din roll och har en yrkesskicklighet. Du har gedigna yrkeskunskaper och god förmåga att omsätta dem i praktiken. Du anpassar arbetsmetoder och arbetssätt så att både barnets individuella som gruppens behov tillgodoses. Du har ett tydligt ledarskap för lärandet. Du ser alla barns behov och du uppmuntrar till nyfikenhet och lusten att vilja lära sig mer. I rollen som pedagog skapar du utmanande lärmiljöer som är anpassade efter barnens behov av arbetsro, trygghet och stimulans i lärmiljön. Som förstelärare är du en skicklig pedagog och didaktiker med klar och tydlig vision om hur du vill utveckla förskolan för att kunna nå våra mål: 1. En förskola med hög måluppfyllelse 2. En förskola som arbetar inkluderande 3. En förskola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet 4. En förskola som arbetar utifrån förskolans styrdokument, hållbarhetsmålen och barnkonventionen I din ansökan ska det framgå namn, förskola, personnummer, antal år du arbetat som förskollärare, legitimation och ett kortfattat CV. Ange även interna och/eller externa utbildningar du deltagit i. I din ansökan ska du också ge exempel från din yrkespraktik, vilket du gör utifrån 1 och 2 nedan. I din text ska framgå: 1. Exempel på hur du arbetar för att förbättra verksamhetens resultat. 2. Exempel på hur du utvecklar lärandet för barnen i verksamheten 3. Vilka utvecklingsområden (13) du har identifierat på din enhet och hur du skulle ta dig an dem. 4. Vilka dina styrkor och utmaningar är i förhållande till kraven. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.