Råslättsskolan Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Råslättsskolan, för en ökad delaktighet, kunskap och trygghet Välkommen till Råslättsskolan där vi tillsammans förbereder våra elever till att bli goda samhällsmedborgare. Vi vill hjälpa våra elever att bli kunniga individer, som är språkmedvetna, analytiska och duktiga på att samarbeta. Vi tror på att styrkan ligger i gemenskapen. Tillsammans gör vi skillnad. Råslättsskolan är en F-6 skola med cirka 500 elever. Det är en mångkulturell skola med många olika språk och kulturer. I närområdet finns fantastiska resurser och vi har tillgång till skridskobana, badhus, skog, idrottsplats, aktivitetsarena och fotbollsplan. På skolan har vi en väldigt hög behörighet med engagerade och kompetenta medarbetare. Det finns en god blandning mellan personal med olika erfarenheter och kompetenser. På skolan arbetar 85 anställda. Ditt nya jobb Vi söker dig som vill arbeta i vårt specialteam som speciallärare eller specialpedagog på Råslättsskolan, en skola som är på väg framåt. I din roll ska du verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt. Du ska kunna skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. I ditt arbete ingår att stödja elevernas utveckling mot skolans mål. I din yrkesroll kommer du att ha kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning, skolans specialteam, samt vara en del av skolans elevhälsoteam. Till stöd i ditt arbete finns även kurator, skolsköterska, skolsocionom samt skolledningen, som består av en rektor och två biträdande rektorer. Som en del av skolans stödorganisation har vi ett resurscenter, Topasen. Som speciallärare har du fokus på elevers lärande och utveckling på individ-, grupp- och skolenhetsnivå genom att tillsammans med undervisande lärare sammanställa och analysera elevers resultat, samt vara ett stöd i planering av insatser och utvärdering av insatserna. Tillsammans med specialpedagog, övriga i specialteamet och skolledning säkerställer du rutiner så att garantin för tidiga stödinsatser läsa/skriva/räkna följs samt rutiner och uppföljning av screening. Som specialpedagog har du fokus på elevers lärande och utveckling på individ-, grupp- och skolenhetsnivå genom att ansvara för dokumentation, pedagogiska utredningar, handledning av kollegor och regelbundna möten med arbetslag. I båda rollerna, speciallärare och specialpedagog, genomför du observationer med fokus på inlärningssituation och lärandemiljöer. Din kompetens Du är utbildad speciallärare eller specialpedagog, alternativt under utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn i åldrarna 6–12 år. Som person är du strukturerad och du lägger upp ditt arbete utifrån klara mål och riktlinjer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer. Du kan även tänka kreativt för att utveckla skolans resultat. Du har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar dem samt inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare värdesätter du samarbetet inom kollegiet och ser det som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete och inte ett ensamarbete. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Urval och intervjuer kan komma ske löpande, före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Tveka inte att kontakta Ann-Jeannette Carlander Hättström, rektor, tel: 036-10 24 54 Lista på fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.