Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda – inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Just nu söker vi en kandidatansvarig som kan hjälpa oss att fortsätta växa. Är du en person som älskar att möta nya människor och trivs i en snabbrörlig miljö? Då kan det vara dig vi letar efter! Det finns alternativ att jobba extra eller heltid, beroende på din situation. Vi anpassar oss efter dig. Det viktigaste är att du är rätt person!

Vad vi erbjuder:

• En chans att påverka och utveckla både affärer och relationer.
• En arbetsplats där ditt engagemang och dina idéer direkt påverkar verksamheten.
• Möjligheten att arbeta med några av Sveriges ledande industriföretag.

Vem är du?

• Du är en person som snabbt kan anpassa dig efter nya utmaningar.
• Någon som värdesätter starka relationer.
• Erfarenhet inom försäljning, kundservice och högtempomiljöer är meriterande, men inte ett krav.

Dina arbetsuppgifter

• Identifiera och attrahera rätt kandidater till våra uppdrag.
• Skapa och publicera lockande jobbannonser som speglar våra värderingar och lockar till sig de bästa kandidaterna.
• Genomföra intervjuer och urval för att hitta kandidater som inte bara passar till rollen utan också in i vår företagskultur.
• Bygga och underhålla relationer med kandidater och kunder för nuvarande och framtida behov.
• Ansvara för kandidatnätverket, inklusive uppdatering och underhåll för att alltid ha tillgång till de bästa kandidaterna.

Varför du kommer trivas hos oss:

• Vi växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.
• Vi tror på internrekrytering till ledande positioner.
• Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv, där du har stor frihet att styra din arbetsdag och arbetsplats.
• Vi värdesätter en hälsosam arbetsmiljö som är grundläggande för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer.

Krav:

• B-körkort.

När går startskottet? Start så snart som möjligt. Skicka in din ansökan senast 23 juni. Berätta kort varför du är intresserad och bifoga din LinkedIn-profil eller CV.

Kontakt? Du är välkommen att ringa platschef Adam Larsson 072 517 26 10.