Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: - God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje - Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten - Flexibelt arbetssätt  På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik. Utbildningen bedrivs huvudsakligen kopplat till Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp), Rättsvetenskapligt kandidatprogram (180 hp) samt två magisterprogram (60 hp) i företagsekonomi med inriktning Redovisning respektive Hållbar internationell företagande. Forskningen koncentreras kring ett antal forskningsinriktningar med koppling till Högskolans strategiska forskningsområden. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består till största delen av undervisning, kursansvar, handledning och examination i avdelningens utbildningsprogram och inom samtliga vid avdelningen förekommande företagsekonomiska ämnesinriktningar. Undervisningen sker på grundnivå och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. Vid anställning som lektor ingår ett särskilt ansvar för forskningsanknytning av kurser och utbildningsprogram. Anställningen innefattar även arbete med kursutveckling. Undervisningen bedrivs både självständigt och tillsammans med andra lärare. Anställningen innebär möjligheter och förväntningar på aktiv medverkan i utvecklingen av verksamheten, både vad gäller utbildning, samverkan och forskning. När det gäller forskning finns förväntningar att denna genomförs med fokus på samhällsbehov och samhällsutmaningar relaterade till det vetenskapliga ämnet, samt att den genererar bidrag inom högskolans tvärvetenskapliga strategiska forskningsområden. Forskningen förväntas bedrivas i samverkan med forskare inom avdelningen och högskolan, men även med fördel tillsammans med andra forskare såväl nationellt som internationellt. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt söka externa forskningsmedel, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid högskolan. Arbetet genomförs till övervägande del på plats vid Högskolan i Gävle. Tjänsteställe är Gävle. Utlysningen är ett vikariat i väntan på tillsättning.  Kvalifikationer För att vara behörig att anställas som universitetslektor ska den sökande dels ha visat pedagogisk skicklighet, dels ha avlagt doktorsexamen inom företagsekonomi eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig. För behörighet krävs dokumenterad erfarenhet i att undervisa och handleda inom olika företagsekonomiska ämnesinriktningar. Dokumenterad förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är också ett krav. För att kunna bli anställd som universitetslektor ska den sökande ha: - Erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning. - Fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. I första hand bedöms graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Vidare är följande önskvärt/meriterande: - väl utvecklad förmåga att samarbeta med kollegor i såväl utbildning som forskning - dokumenterad erfarenhet av aktivt arbete med att söka forskningsanslag - erfarenhet av att driva och leda forskningsarbete - god erfarenhet av att undervisa på distans och med hjälp av digitala teknologier - dokumenterad god administrativ förmåga med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter Ansökan  Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontakt  Jörgen Holmberg, Avdelningschef, 076-213 29 83, [email protected] Lars Johan Åge, Ämnesföreträdare, 026-64 88 84, [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.