E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar. Om oss Vi i gruppen Nordic Integration Platform utgör navet av E.ON Nordics IT landskap och består av 25 medarbetare som arbetar med vår API-plattform i Azure. I rollen som API-utvecklare arbetar du med att utveckla nya API:er och att underhålla befintliga. Teamet ansvarar för hela livscykeln för integrationslösningen och plattformen. Din roll Med användaren i fokus kommer du arbeta med att förenkla och förbättra vardagen för kunder och medarbetare med hjälp av digitala verktyg. Ditt mål är att leverera hållbara, säkra och användarvänliga IT-lösningar för nöjdare kunder och en effektiv verksamhet. Tjänsten är placerad i Malmö.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: * Designa och implementera integrationer inom plattformen * Test, felsökning och support av system och integrationer * Löpande underhåll och utveckling av plattformen * Supportera teamet med din expertis Dina erfarenheter Vi söker dig med ett gediget intresse för teknik och plattformsarkitektur som har erfarenhet av testning och felsökning av system och integrationer. Vi tror att du antingen har studerat datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande. Du behöver ha kunskap inom några av områdena JAVA, NodeJS, Spring Boot, RESTful API, Swagger och Git-lab eller cloudmiljö Azure. Kan du dessutom Oauth, Docker, JIRA, Confluence, Devops, Tomcat och Couchbase blir vi extra nyfikna på dig. Som person är du analytisk och har en stark problemlösningsförmåga. Vi hoppas också att du är en skicklig kommunikatör med en naturlig förmåga att skapa relationer med människor eftersom du i denna roll kommer att ha många kontaktytor och samarbeta både inom teamet och med andra kollegor inom E.ON-koncernen. Hur är det hos oss? Annica Norling, din närmsta chef, driver teamet framåt i en klar strategisk riktning med stor passion och engagemang. Hon sprider glädje och energi omkring sig och växer av att se sina medarbetare utvecklas. Annica har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat och att främja samarbete och kommunikation inom teamet. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!  Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 16 juni. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Annica Norling +46 734 326759 För fackliga frågor, vänligen kontakta:  Hanna Rosen, +46 705 705254 Akademikerna, [email protected] Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129