Vill du jobba i en global verksamhet som strävar mot en hållbar energiframtid? Som dessutom kan erbjuda en spännande arbetsmiljö och stora utvecklingsmöjligheter? Sök tjänsten som Business Controller och bli en del utav teamet i Ludvika! OM TJÄNSTEN Till vår kund i Ludvika söker vi en Business Controller. Vår kund arbetar för att bistå kunder med innovativa lösningar och tjänster genom hela värdekedjan. Tillsammans med sina kunder utvecklar de teknik och möjliggör den digitala transformationen som bidrar till framtidens energiomställning. Här välkomnas du till en internationell arbetsplats med betydande utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som vill stärka kundens team med din kompetens. Du kommer främst att arbeta med att tillhandahålla finansiell och controlling-expertis. Det är viktigt att du har erfarenhet av att tidigare arbetat med finansiell analys. Du erbjuds - Stora möjligheter för dig att både utvecklas personligt och professionellt - Ett nätverk av erfarna kollegor med blandad kompetens ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Hantera och analysera finansiella data, skapa finansiella rapporter, genomföra finansiell planering och analyser genom programvaran SAP S/4HANA Finans- och Controlling-modul * Utföra analyser av verksamhetens prestation, samt att föreslå förbättringsåtgärder * Samverkar med andra finansprofessionella i divisioner/regioner/länder/funktioner för att förstå och analysera faktorer som påverkar den finansiella prestationen och identifiera trender VI SÖKER DIG SOM - Har kunskap inom programvaran SAP S/4HANA Finans- och Controlling-modul - Akademisk bakgrund inom ekonomi samt relevant erfarenhet inom området - Goda kunskaper inom engelska, både i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har - Kunskap inom Material Management-modulen (MM-modulen) i SAP - Arbetat inom en komplex, multinationell miljö tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Strukturerad - Kvalitetsmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.