Vi söker en processledare med gedigen erfarenhet av såväl dialogprocesser kopplade till Barnkonventionen och Agenda 2030 och som av arbete med gestaltad livsmiljö, och som vill delta i den fortsatta utvecklingen av Våra rum 2.0.

Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270 000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund få en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 55 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Dina kollegor tycker att samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.

Våra rum 2.0 är ett projekt som leds av Fyrbodals kommunalförbund och genomförs i samverkan med Lysekils, Munkedals och Bengtsfors kommuner. Projektets syfte är att etablera eller utveckla befintliga förvaltningsövergripande arbetsgrupper i de medverkande kommunerna för att på sikt nå målen i politiken för gestaltad livsmiljö samt att stötta medverkande kommuner att lära sig och praktisera olika metoder kring invånardialog. Under projekttiden ska medverkande kommuner operativt utveckla en ökad samverkan med lokalsamhället, med särskilt fokus på barn och unga. där arbetsmetoderna provas i planerade konkreta utvecklingsprojekt. Pilotprojektet Våra rum genomfördes 2021-2023 och sammanfattas i följande rapport: Våra Rum (fyrbodal.se)

Arbetsuppgifter

I din roll som processledare för projektet Våra rum 2.0 bidrar du till att stötta de medverkande medlemskommunerna i dialogarbetet med civilsamhället, framför allt med barn/unga men också vuxna invånare, och såväl i organiserade grupper som i möten med allmänheten. Du bidrar såväl med etablerade metoder för invånardialog som med nytänkande för att nå projektets prioriterade målgrupper. Du bidrar också med din kunskap om och erfarenheter av arbete med Barnkonventionen, Agenda 2030 samt gestaltad livsmiljö. Du arbetar i nära samverkan med projektledaren och de medverkande kommunerna.

Du presenterar delresultat och slutresultat av ditt arbete, såväl skriftligt som muntligt, i skriftlig form bland annat i delrapporter under projektperioden och i delar av slutrapporten, och i muntlig form bland annat under kommungemensamma konferenser och workshopar. Det ingår i uppdraget att hålla workshopar och utbildningar utifrån din ämneskompetens för såväl anställda i de medverkande kommunerna och i kommunalförbundet såväl som för medverkande delar av civilsamhället.

Du utför ditt arbete utifrån styrdokument som Västra Götalands kulturstrategi och kulturplan 2024–2027, Klimat 2030, Politiken gestaltad livsmiljö, Barnkonventionen, Agenda 2030 med flera.

Dialogarbetet kommer i flera fall ske utanför ordinarie arbetstider för att möta kommunerna behov. Det är därför viktigt att du har möjlighet till flexibla arbetstider.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som motsvarar tjänstens behov
• Gedigen erfarenhet av olika metoder för dialogprocesser kopplade till Barnkonventionen och Agenda 2030, med barn och unga i synnerhet men också vuxna invånare, och förmåga att driva flera processer samtidigt
• Vana vid att leda grupper och tala inför grupper
• En god förmåga att formulera sig i tal och skrift
• Kunskap om och erfarenhet av projektadministration och övrigt projektarbete
• En god förståelse och kunskap om kommunala samhällsutvecklingsprocesser och erfarenhet av att arbeta i en offentligt finansierad organisation
• Goda kunskaper inom Officepaketet och det svenska språket

Meriterande

• Erfarenhet från liknande projekt som Våra rum 2.0 och kunskap om och erfarenhet av arbete med gestaltad livsmiljö
• God kunskap om medlemskommunerna i Fyrbodals kommunalförbund
• Stort kontaktnät i kommuner och civilsamhället i medlemskommunerna i Fyrbodals kommunalförbund
• Erfarenhet av att genomföra behovsanalyser
• Personlig erfarenhet av engagemang i den ideella sektorn samt erfarenhet som aktör i näringslivet

Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten

• Mycket god förmåga att samverka, organisera, lyssna, engagera, motivera, strukturera, råda och coacha och att skapa förtroendefulla relationer såväl med målgrupperna som övriga aktörer i anslutning till projektet, och i synnerhet med barn och unga, också dem med särskilda behov
• En förmåga att kunna prioritera utifrån helheten och att ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt till olika slags utmaningar
• En kreativ förmåga att hitta nya vägar i dialogprocesserna med civilsamhället
• Både ett driv att kunna arbeta självständigt och förmåga att vara en lagspelare
• Ett strukturerat sinnelag för planering och administration

Övrigt

B-körkort och tillgång till bil krävs då tjänsten innefattar resor, främst inom Fyrbodalsområdet. Arbete på kvällar och helger ingår i tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast den 20 juni på e-post: [email protected].

Intervjuer kommer att genomföras löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Anställningsform: Projektanställning under perioden 2024-08-12 – 2026-04-11.

Tillträde: 12 augusti eller enligt överenskommelse.