Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi. Inom sektorn för välfärd och omsorg arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vi har byggt upp en stabil och välfungerande organisation. Vi har haft särskilt fokus på att skapa stabilitet inom barn- och ungdomsområdet och har idag välfungerande myndighets- och utförardelar. Vi vill vara en samverkansorganisation och lägger stor vikt vid att ha en helhetssyn både på vår organisation och våra brukare. Genom bland annat gemensamma utbildningar och workshops med alla chefer och gruppledare stärker vi samverkan och skapar samsyn kring frågor. Inom barn- och ungdomsområdet har vi gemensamma bedömningsråd varje vecka mellan utredningsenheterna och öppenvården i syfte att förbättra samverkan runt våra familjer samtidigt som det ger ett kunskapsutbyte och lärande. Vi utgår ifrån en systemteoretisk grund och ger våra medarbetare en grundläggande systemteoretisk utbildning. Inom barn- och ungdomsområdet har vi för närvarande en utförarenhet, där både öppenvård och förebyggande arbete finns. Enheten har växt och vi ser att den kommer att fortsätta att växa för att kunna möte barn och ungas behov samtidigt som vi planerar för att göra stödet mer lättillgänglig i linje med den nya socialtjänstlagen. Ett utvecklingsområde som vi identifierat är insatser till ungdomar med normbrytande beteende. Vi planerar nu för att dela verksamheten i två enheter, en öppenvårds- och en förebyggande enhet. Nuvarande enhetschef tar över den förebyggande delen, varför vi nu söker en ny enhetschef till öppenvården. Öppenvårdsenheten kommer att ha femton medarbetare: elva familjebehandlare varav en nätverksledare och två medarbetare som arbetar i vårt intensivteam, två familjestödjare, en ungdomskoordinator och en gruppledare.  Vi söker nu dig som vill vara med och fortsätta att utveckla öppenvården. Vi vill att du har minst fem års erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt grundläggande utbildning i systemteori. Du har bred kunskap om och erfarenhet av att arbeta med öppenvårdsinsatser riktade till barn, ungdomar och familjer och utgår ifrån aktuell kunskap och evidens. Vi tror att du har utbildning i och erfarenhet av olika behandlingsmetoder så som nätverksarbete, strukturerade behandlingsmetoder, familjeorienterade arbetssätt, lösningsfokuserad metodik etc. Du är en erfaren förändringsledare och driver självständigt utvecklingsarbeten, där du involverar medarbetare och relevanta samverkanspartners, både interna och externa. Du är analytisk, strukturerad, förstår sammanhang och har förmåga att kunna beskriva verksamheten utifrån behov, volymer och kostnadseffektivitet. Du anpassar kontinuerligt verksamheten utifrån detta. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer: mottagning, barn, ungdom, familjehemsvård, förebyggande barn och unga, ekonomiskt bistånd, funktionsnedsättning, beroende och socialpsykiatri, stödboende och öppenvård samt äldre. Dessutom ingår två utvecklingsledare i ledningsgruppen. Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och löneväxling till pension. Det finns även möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extralediga dagar. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 7 juni. Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.