Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Enheten för statistik, uppföljning och analys är en av tre enheter inom välfärdsavdelningen på stadsledningskontoret. Enheten består av 14 medarbetare och ansvarar för ekonomi- och verksamhetsstyrning inom välfärdssektorn (skola, socialtjänst, äldreomsorg med mera) samt tillhandahåller relevant statistik och information för planering, analys och verksamhetsutveckling. Välfärdsavdelningen ansvarar för Stockholm stads strategiska styrning och verksamhetsuppföljning inom välfärdssektorn samt stadsövergripande frågor som rör kvalitet, statistik, trygghet och mänskliga rättigheter. Avdelningen består för närvarande av cirka 35 medarbetare. Vi erbjuder Du erbjuds ett spännande och roligt arbete i Stockholms stad där avdelningens strategiska uppdrag har en central roll i stadens utveckling. Hos oss får du stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta på en attraktiv arbetsplats som präglas av ett positivt och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetenser. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor med driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Arbetsplatsen är centralt belägen i fina lokaler på Kungsholmen. Vi har flextidsavtal, friskvårdsbidrag samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Här kan du läsa mer om Stockholms stads förmåner. Din roll Som controller hos oss arbetar du med både ekonomi- och verksamhetsstyrning utifrån ett stadsövergripande perspektiv. Du följer upp och samarbetar med stadens nämnder och tar fram beslutsunderlag till stadens ledning. I rollen ingår också att leda kvalificerade utrednings- och utvecklingsprojekt samt omvärldsbevakning inom ditt område. Du ingår i en grupp controllers med för närvarande åtta medarbetare som alla har liknande uppdrag. Arbetet på stadsledningskontoret inbegriper att besvara remisser och skrivelser samt att snabbt kunna svara på frågor och på kort tid leverera kvalificerade beslutsunderlag. Det här är en roll för dig som tycker om att arbeta övergripande och utvecklingsinriktat. Du erbjuds ett stimulerande arbete i Stockholms stad där avdelningens strategiska uppdrag har en central roll i stadens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Nu söker vi dig med: relevant universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller statsvetenskap alternativt annan likvärdig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som controller, verksamhetsstrateg eller utredare erfarenhet av arbete i, eller på uppdrag av offentlig förvaltning mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och i skrift. Det är meriterande om du har arbetat med utredningsprojekt i, eller på uppdrag av en politiskt styrd organisation. I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina kompetenser samt personlig lämplighet. Vi söker dig som tycker om att arbeta i en stimulerande och omväxlande miljö - med god förmåga att hantera komplexa frågor. Du behöver kunna tänka strategiskt och ha ett brett analytiskt perspektiv. Vidare är du strukturerad med god förmåga att planera och organisera ditt arbete. I rollen har du många kontaktytor och behöver ha en god förmåga att samarbeta, vara relationsskapande och kunna kommunicera tydligt. Du löser även utmaningar och problem på ett konstruktivt sätt. Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Arbetspsykologiska tester kan komma att bli aktuella som en del i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.