Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Gudmundråskolan är en 7-9 skola med ca 360 elever. Vi ligger centralt i Kramfors och med bra kommunikationsförbindelser. Vår skola jobbar för trygghet, studiero och höga förväntningar på eleverna. Där engagemang och framtidstro är viktiga värden. Systematiskt kvalitetsarbete är en grund för ökad måluppfyllelse där våra huvudprocesser genomsyrar verksamheten, utvecklingssamtals-, undervisnings- och mottagningsprocessen. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten erbjuder arbete med socialpedagogiska uppdrag på 40 % och resterande som resurs. Som socialpedagog är du en av två pedagoger med ett övergripande ansvar för den systematiska närvarouppföljningen. Du deltar även i skolans elevhälsomöten och bistår pedagogerna i olika elevmöten med vårdnadshavare. Stor vikt läggs i mellanrumsprocessen där din roll bidrar till att skapa trygghet för våra elever. Vi ser med fördel att du aktivt arbetar med att skapa goda relationer såväl till kolleger som till eleverna. Förtrogenhet med vår lärplattform It´s Learning är meriterande liksom kännedom om vårt frånvarosystem Dexter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från arbete med barn och unga i och utanför skolan. Du ska kunna arbeta självständigt och i arbetslag. Du innehar digital kompetens. Du har även förmåga att se elevernas behov och kan i samråd med annan personal vidta lämpliga åtgärder för att stötta eleven. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. ÖVRIGT Bifoga CV och kort personligt brev. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html