På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som anställd på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad. Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning ARBETSUPPGIFTER På GR bedriver vi kompetensutveckling vilket är en central del i det långsiktiga arbetet med kompetensförsörjning i kommunerna. Syftet är att människor ska ha den kompetens som efterfrågas på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Vi utvecklar och anordnar regelbundet utbildningar, seminarier och konferenser för kommunernas anställda och politiker. Utbudet utformas alltid utifrån de behov som finns i medlemskommunerna inom olika områden och ämnen såsom socialtjänst, ledarskap, kommunikation, juridik och ekonomi. Våra utvärderingar visar att deltagarna är mycket nöjda med utbildningarna och tycker att de bidrar till yrkesutveckling. Vi förstärker nu enheten och söker dig som är en engagerad, trygg och strukturerad person som vill bidra till utveckling och brinner för utbildning. Vi utgår ifrån att du har gedigen kunskap om och erfarenhet av kompetens- och verksamhetsutveckling. Du är bra på att omvärldsbevaka, bygga relationer och skapa tillitsfullt samarbete. Läs mer om verksamheten https://goteborgsregionen.se/vad-vi-gor/kompetensutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig med: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig för uppdraget. • Gedigen kunskap och erfarenhet av kompetensutveckling och design av utbildningsupplägg. • God förmåga att arbeta kreativt, systematiskt och resultatinriktat. • Erfarenhet av att processleda grupper och arbeta strukturerat i projektform. • Erfarenhet av att arbeta i projekt på affärsmässig grund mot uppsatta mål gällande kvalitet, kvantitet och ekonomi. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ärende- och beslutsprocesser i stat, region och kommun. • Goda kunskaper i Microsoft 365 och att arbeta i Teams. Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, exempelvis som utbildare. Du som söker tjänsten har följande personliga egenskaper och förmågor: • Strukturerad och pedagogisk, van att uttrycka dig väl i tal och skrift. • Förmåga att snabbt identifiera möjligheter och omvandla idéer till praktiska lösningar. • Nyfiken på och erfarenhet av att använda olika digitala lösningar. • Nätverksbyggare med förmåga att skapa ett tillitsfullt samarbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. GR strävar också efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Hybrid Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se