På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Resursenheten är en väldigt öppen och tillåtande arbetsplats där det är högt i tak och där du får möjlighet att arbeta med din kreativitet och drivkraft. Vi erbjuder en inspirerande plats där du får förutsättningar att arbeta självgående utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi har ett öppet ledarskap och en tillitsbaserad styrning som uppmuntrar oss att tänka utanför boxen och hittar individuella lösningar. Eftersom vi tycker om att arbeta med den egna kompetensen och själv bedriva behandlingarna är vi en kommun som har få externa placeringar. Vi söker en passionerad och modig individ som har viljan att vara en del av vårt team. I denna roll är modet att vara innovativ och öppen för ständigt lärande nyckeln till att forma uppdraget. Tillsammans strävar vi efter att skapa positiva förändringar och förbättra välbefinnande. Om du delar vår passion och är redo att vara en del av detta engagerade team, uppmanar vi dig att söka tjänsten och vara med och skapa en meningsfull inverkan -Fredrik, Enhetschef. ARBETSUPPGIFTER På vår enhet har vi ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt där vi sätter personen som är i behov av stöd i centrum och vi tycker att arbetsalliansen och kontinuitet över tid är betydelsefulla delar i förändringsarbetet. Vi arbetar med människor: anhöriga, missbruk, våld, grupper och samsjuklighet. I en öppen och dynamisk miljö fokuserar vi på individen och dess behov. För att lyckas tillsammans med individen krävs en god samverkan med andra aktörer både inom och utanför vår verksamhet. Tjänsten är holistisk vilket innebär att du som behandlare är första steget in, dina första samtal blir utforskande kring människans behov för att sedan övergå i den behandling som kan möjliggöra en förändring. Samtidigt som vi utför behandlingsarbete arbetar vi med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. De mest centrala delarna för oss är samsjuklighet, våld i nära relation och anhörigstöd. KVALIFIKATIONER För denna tjänst krävs det att du har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom något av områdena ekonomiskt bistånd, missbruksvård, socialpsykiatri, kurativt arbete eller våld i nära relation. Som person söker vi dig som har en stark passion och brinner extra för vuxna och de system de befinner sig i. Har du inte tillräcklig med utbildning i någon av dessa delar så är det någonting du erbjuds när du väl är på plats, för oss är kompetensutveckling en del av arbetet. Vi tycker om flexibiliteten i vårt arbete. Din erfarenhet ger dig ett lugn och en trygghet i förhållande till målgruppen och deras behov. Du tycker om att omsätta din kreativitet och erfarenhet i ditt behandlingsarbete och tänka nytt. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt inneha B-körkort. Välkommen till oss! ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.