Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Vid Centret för Ben och Artritforskning (CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig translationell forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet såsom benskörhet, ledgångsreumatism och skelettmetastaser vid cancersjukdomar. På CBAR arbetar läkare, forskare, postdoktorer, forskarstuderande och biomedicinska analytiker och vi söker nu en postdoktor till ett projekt kring skelettmetastaser som bedrivs vid centret. Forskargruppen studerar sambandet mellan hormonell reglering av prostatacancer i skelettet med målet att finna nya biomarkörer för avancerad prostatacancer.  Ämne Prostatacancer och metastasering Ämnesbeskrivning  Prostatacancer är den vanligaste cancerformen bland svenska män. Skelettmetastaser är den vanligaste orsaken till cancerspecifik död bland män med prostatacancer. Den övergripande målsättningen med den annonserade postdoktortjänsten är att studera interaktioner mellan tumörceller och mikromiljön i benet samt mekanismerna som reglerar tumöretablering och sklerotisk progression av prostatacancer i skelettet. Målet med projektet är att ta fram effektivare och säkrare behandlingsmetoder för patienter med avancerad prostatacancer. Arbetsuppgifter  Kandidaten kommer att arbeta med translationella studier av prostatacancer i skelett vid Centre for Bone and Arthritis Research, Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs universitet. Arbetet inkluderar studier på en preklinisk musmodell av prostatacancer i skelett för att definiera mekanismen för tumör-benkommunikation och de mekanismer som är involverade i tumöretablering och tillväxt. I arbetet ingår planering, genomförande och analys av in vivo studier på immuninkompetenta möss (inklusive att utföra olika kirurgiska och läkemedelsinterventioner) och utföra molekylära och cellbiologiska analyser ex vivo, inklusive arbete med DNA /RNA /proteiner, globala transkriptionella analyser, protein-protein interaktionsstudier och olika imaging-tekniker. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som nämns ovan. Utvärdering av genererade data med hjälp av bioinformatik och statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Kandidaten kommer även arbeta med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter. Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år.  För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Bedömningsgrunder  Vi söker en person med stor erfarenhet av in vivo modeller i immun-inkompetenta möss och arbete med de molekylära -  och cellbiologiska metoder som beskrivs mer utförligt ovan (se arbetsuppgifter). Dokumenterad erfarenhet av arbetet med prekliniska cancermodeller och dess karaktärisering är ett krav. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organiserat. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2024-07-01 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen  Matti Poutanen Forskare [email protected] Marie Lagerquist Biträdande avdelningschef [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas. Inkludera ett personligt brev, CV inklusive publikationslista och rekommendationsbrev. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-06   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.