Nu söker vi en HR-konsult till ett konsultuppdrag på Fagersta Kommun!

I Fagersta kommun med drygt 1 200 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund STAR, där S står för samarbete, T för trygghet, A för ansvar och R för respekt. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Tjänsten är placerad i kommunstyrelsens förvaltning, avdelning Stöd och styrning.

Om arbetsplatsen – det här är vi!

HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt etc. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

Du kommer att arbeta förvaltningsnära med traditionella HR-uppgifter så som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering etc.Vi söker följande personliga egenskaper hos dig: Personlig mognad, initiativtagande, samarbetsförmåga och strukturerad.

Du har högskoleutbildning inom HR och/eller erfarenhet av arbete inom HR/personalfrågor. Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser och/eller arbetsgivarvarumärke/Employer Branding är meriterande.

Vi vill att du är serviceinriktad, har mycket god samarbetsförmåga, är initiativrik samt har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Uppdragets utformning: start enligt överenskommelse (gärna så snart som möjligt) till och med 2024-08-16.

Omfattning: 20-24 h/vecka (ungefär 50-60%)

Tillsättning kan komma att ske omgående.