Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu utbildare till Kompetensenheten för att säkerställa Polismyndighetens utbildningsverksamhet gällande ordningsvakts-, arrestantvakts-, sjöfart- och hamnskyddkontrollantsutbildningar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarepolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarepolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd. Kompetensenheten består idag av de tre sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning och är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet och kompetensutveckling. Utbildningsverksamheten innefattar grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintligt anställda likväl som myndighetens biblioteks- och kunskapstjänst. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu utbildare inom teoretiska ämnen och inom praktisk undervisning i konflikthantering med kommunikation och självskydd, det kan även förekomma undervisning inom andra områden som exempelvis sjukvård och brand. Arbetsuppgifterna är bland annat att undervisa och aktivt delta i utvecklingen av ämnet ordningsvaktsarbete tillsammans med andra utbildare och handläggare inom ordningsvaktsgrupperna. Undervisningen integrerar teoretiska delar, framförallt inom juridik och praktiska moment som ofta innefattar att förevisa fysiska tekniker och metoder, sjukvård samt konflikthantering. Resor förekommer i tjänsten då utbildning bedrivs i hela landet. KVALIFIKATIONER • Gymnasieexamen alternativt arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten • Arbetslivserfarenhet från publika miljöer tex krog, konserter, festivaler, idrottsevenemang, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Arbetslivserfarenhet av att utbilda inom praktiska och teoretiska ämnen som Polismyndigheteten bedömer som relevant för tjänsten • God systemvana som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift • Körkort B Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av att utbilda både teori och praktik inom säkerhetsbranschen alternativt inom relevanta områden inom Polismyndigheten • Relevant erfarenhet av att utbilda ordningsvakter • Aktuell erfarenhet av arbete som ordningsvakt • Sjukvårdskompetens, t ex sjukvårsinstruktör inom HLR, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Aktuell erfarenhet av att ha hållit utbildningar på distans • Pedagogisk utbildning Personliga egenskaper: För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du trivs och är trygg i att prata inför olika grupper. Du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifterna ställer krav på struktur och flexibilitet och vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att variera mellan att arbeta självständigt och att arbeta i team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetstid: Heltid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!