E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar. Din roll Som gruppchef för marktillträde regionnät kommer du leda en grupp på sex. Regionnätsprojekt är omfattande och gruppen har som ansvar att i tidig planeringsfas säkerställa att det finns mark att bygga på. I arbetsuppgifterna ingår också att förhandla med markägare och väghållare, initiera nödvändiga planförändringar samt ansvara för ledningsrättsprocesser. Här pågår ett nära samarbete med projektledarna inom regionnätsprojekten för att säkerställa alla detaljer finns på plats inför uppstarten av ett nytt regionnätsprojekt. Du som gruppchef kommer att arbeta nära projektverksamheten och ditt ansvar är bland annat att säkerställa projektens framdrift och se till så att rätt förutsättningar finns på plats för dina medarbetare samt agera språkrör inom organisationen. I rollen som gruppchef kommer du att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av vårt förbättringsarbete med fokus på såväl processutveckling som digitalisering och automatisering. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor på Tillstånd & Rättigheter samt ingå i ledningsteamet för avdelningen. Dina erfarenheter För att ha rätt förutsättningar är det viktigt att du har erfarenhet av större infrastrukturprojekt och förståelse för hur projekt bedrivs. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av processförbättringsarbete då det kommer vara en viktig del av din roll. Om du har erfarenhet av ledarskap är det ett plus, men det kan även vara i informell form där du nu vill ta steget mot en formell ledarroll. Du har en god förmåga att skapa framdrift och ta beslut när det behövs, men du är också mån om att involvera teamet och värnar om en öppen atmosfär. Du arbetar för att upprätthålla en god struktur i arbetet vi gör och månar om att göra förbättringar för att underlätta arbetet samt att nå ännu bättre resultat. Genom stöttning och vägledning säkerställer du att processer följs enligt uppsatta riktlinjer och regelverk. En förutsättning för att utveckla verksamheten är vårt nära samarbete inom avdelningen och det är viktigt att du har en öppen och prestigelös inställning till samarbete mellan grupperna. Möjliga placeringsorter för rollen är Malmö, Kalmar och Växjö.  Hur är det hos oss? Din blivande chef, Anna Schlyter, är en erfaren ledare som värdesätter en stödjande och förtroendeingivande kultur. Anna ser fram emot att arbeta tillsammans med dig och litar på att du har mycket att bidra med genom dina infallsvinklar och idéer. Viktigt för Anna är att du och dina chefskollegor har ett starkt samarbete som karaktäriseras av tillit och att ha kul ihop på jobbet.  På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.  Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.  Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 22 april. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Anna Schlyter, +46 703 166355 För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778