Grundskolan och särskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan. Kunskapsresan är vårt sätt att på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Kunskapsresan är vårt sätt att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå. Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola. Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, särskola och även Individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete - “Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där.” Inom Ludvika kommun satsar vi på att nå vårt framtida mål om att vara en Sveriges 25% bästa skolkommuner! Detta förutsätter att våra elever trivs och mår så bra som möjligt på sina skolor. I arbetet med att uppnå trygga och trivsamma skolor för välmående elever har elevhälsans kompetenser ett mycket betydelsefullt uppdrag. Arbetsplatsen Vi söker nu en skolpsykolog som blir en viktig aktör i arbetet med att nå våra mål. Tillsammans med skolpsykolog kollegor och övriga professioner inom Centrala Elevhälsan i Ludvika kommun kommer du att samverka och driva utvecklingsarbetet. Arbetsuppgifterna är varierande och du har stor möjlighet att själv påverka och lägga upp ditt arbete. Som skolpsykolog i Ludvika kommun är du placerad centralt. Välkommen att söka tjänsten hos oss inom Centrala Elevhälsan i Ludvika kommun. Arbetsuppgifter Vi söker en skolpsykolog som brinner för barn och ungdomars hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår först och främst ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete som utbildning, konsultation, observation och handledning som ett stöd i elevernas utveckling mot utbildningens mål. Där tillkommer utredningar och uppföljning av dessa. Du jobbar framför allt i nära samverkan med rektorer och skolornas elevhälsoteam. Du kommer att genom ett konsultativt arbets- och förhållningssätt erbjuda stöd på organisations- grupp- och individnivå. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är: - att tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete - att bidra med psykologisk kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling. - att vara en resurs för personal genom konsultation, handledning och fortbildning, samt till viss del arbeta med stödjande samtal till elever och föräldrar att på uppdrag av rektor och chef för elevhälsan. - att genomföra psykologutredningar. Rektor leder elevhälsoarbetet på skolenheterna och du kommer att samarbeta med personalen i skolornas elevhälsoteam, pedagoger och övrig skolpersonal samt med andra instanser. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är legitimerad psykolog och vi lägger stor vikt vid ansvarskänsla, samarbetsförmåga och förmågan att arbeta självständigt. B-körkort är ett krav. Kunskap om och intresse för neuropsykiatrisk problematik och lågaffektivt bemötande är önskvärt. Erfarenhet från arbete som skolpsykolog är meriterande. Som person har förmåga att lyssna in andra människor, skapa förtroende och goda relationer. Du är intresserad av att utveckla psykologverksamheten genom ett hälsofrämjande och förebyggande arbete. Du har erfarenhet och intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för denna tjänst.  Det här får du av oss! Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.  Via "Kom och Gå" registreras arbetstid och flextid vilket även ger möjlighet till extra ledighet på lov. Semesterväxling erbjuds alla tillsvidareanställda. Vi erbjuder vår personal friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag samt aktivitetskort (bl.a. gratis bad i Ludvika sporthall) och tillgång till gym på Hälsans hus. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och dagtid. Tillträdesdatum är  enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrigt Kopior på betyg lämnas i samband med intervju. För den som erbjuds tjänst krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister Kontaktpersoner Åsa Ramström, chef centrala elevhälsan, 0240-863 58, [email protected]  Marie-Louise Öbrell, Medicinskt ledningsansvarig skolsköterska, 0240-861 45 Pär Folkesson, samordnare och skolpsykolog, 0240-862 73 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2024-04-19. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.