Förskolan Igelkotten är en del av förskoleområdet Krylbo/Karlbo och är belägen i Krylbo och lokalerna har plats för ca 124 barn. En avdelning avsedd för 1-2-åringar, två avdelningar är avsedda för barn 2,5-4 år och en avdelning för 5-åringar. Arbetslagen består av 6-7 pedagoger; förskollärare och barnskötare. Vi arbetar i stora arbetslag vilket ger gott om möjligheter att jobba med barnen i mindre grupper. På förskolan Igelkotten finns det många barn med annat modersmål än svenska och vi arbetar aktivt med flerspråkighet och interkulturalitet. ARBETSUPPGIFTER Du ska planera, genomföra, följa upp, utvärdera, analysera och dokumentera förskolans verksamhet. Raster och planeringstid är schemalagda och arbetsplatsträffar ligger inom arbetstidsramen. Du ska vara nära barnet på barnets nivå; sitta på golvet, vara ute, vara inne, vid matsituation, vid blöjbyten, vid hygiensituationer och vila, du ska kunna lyfta och bära barn vid behov. Du ska verka för att undervisningen ger varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och förmågor genom t ex att spela spel, läsa sagor, ha rörelse, arbeta med teknik och olika lekar. Du har dagliga möten/kontakt med vårdnadshavare, genomför utvecklingssamtal, och ansvarar för att genomföra föräldramöten Du ska kunna arbeta med dator vilket innebär att kunna skriva och dokumentera, spara och hämta dokument, söka information, vara kunnig inom bildhantering, skriva i mallar, hämta och lagra information i olika system. Kvalitet är viktigt för oss och som barnskötare i på förskolan Igelkotten har du goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen av vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du har ett lågaffektivt bemötande och att du ser barn som kompetenta. Vi arbetar efter Lpfö18, utifrån åtta stycken målplaner med tydliga kriterier för olika områden. Vi har en levande plan mot diskriminering och kränkande behandling och arbetar efter FN:s barnkonvention .Som anställd i vårt område får du kollegor som är positiva, nyfikna, engagerade och kunniga, du får en ledning som vill utveckla förskolan och arbeta tillsammans med medarbetare för att nå en hög kvalitet på vår verksamhet. Ledningen samverkar i hög grad med Norra förskoleområdet och har fördelat de administrativa och pedagogiska arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt för att finnas tillgängliga i högre grad. Förtroende, öppenhet och samarbete gör att vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna, varandra och tillsammans är vi Avesta kommun. Som anställd i Avesta kommun har du tillgång till ett antal gratis bad i Metropoolen, träning på kommunens gym, arbetskläder (i den mån det finns rätt storlek) bidrag för friskvård eller kultur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en barnskötarutbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet från förskolan samt kunskap kring Vägledande samspel. I förskolan arbetar man nära kollegor och barn vilket innebär att du ska vara bra på att samarbeta då arbetet innebär att vara del av ett arbetslag. Du ska kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska vara serviceinriktad och lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du ska intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi sätter även vikt på det pedagogiska ledarskapet i barngruppen och söker därför dig skapar engagemang, motivation till ett lustfyllt lärande. Du ska kunna arbeta självständigt och tar ansvar för din uppgift, har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vi söker dig som värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du ska vara noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägga stor vikt vid att arbetslaget lever upp till dessa. Du ska kunna se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet. Du ska förstå din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.