RFSL söker en verksamhetscontroller

Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av att jobba med internationella avtals- och biståndsfrågor? Då kan det vara dig som vi söker!

RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Du kommer att ingå i vår internationella enhet som består av ca 15 personer. Du rapporterar till chefen för den internationella enheten. Dina kollegor jobbar bland annat med vidareförmedling av medel till organisering i i världen och påverkansarbete.

Din roll hos oss

Som verksamhetscontroller kommer du att vara bryggan mellan vår internationella enhet och vår ekonomienhet. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefen för den internationella enheten och stötta medarbetare med avtalsfrågor, kvalitetsfrågor och utvecklingsprocesser.

Din primära arbetsuppgift kommer att säkerställa att organisationen följer lagar och regler samt att både vi och våra samarbetspartners följer våra och våra givares regelverk. En förutsättning för att trivas i rollen är att du har starka kommunikationsfärdigheter för att kunna förklara avtal och information på ett begripligt sätt, både på svenska och på engelska. Utifrån din roll kommer du att stötta våra programhandläggare i deras arbete med att implementera program. För tjänsten kommer resor utomlands att förekomma.

Du kommer bland annat arbeta med att:

• Strukturera, vidareutveckla och kvalitetssäkra rutiner, processer och mallar för avtalsefterlevnad samt implementering av program
• Agera som sakkunnig inom avtal för avdelningen
• Bidra med expertis till programhandläggare vid vidareförmedling av bidrag inkl. förbereda och kontrollera avtal samt bedömning av nya samarbetspartners i många gånger svåra kontexter
• Stötta programhandläggare i arbete med riskbedömning och riskhantering, samt riskanalys för RFSLs internationella programverksamhet
• Leda eller bidra till kapacitetsbyggande arbete internt kring avtalsefterlevnad
• Organisationsbedömningar samt att bidra med expertis och kapacitetsstärkande hos våra partnerorganisationer kan förekomma
• Kommunikation med flertalet partnerorganisationer och givare
• Delta i enhets- och organisationsövergripande processer samt enhets- och kanslimöten

För att vara aktuell för tjänsten har du:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller samhällsorienterade ämnen
• Minst 3 års relevant erfarenhet och kompetens inom avtalsefterlevnad med givare som Sida och Forum Civ
• Minst 3 års relevant erfarenhet av arbete med vidareförmedling av biståndsmedel till tredje part inklusive granskning och uppföljning av projekt och program
• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom ideella organisationer eller myndigheter som är aktiva inom internationellt utvecklingssamarbete
• Erfarenhet av arbete med avtalsrätt
• Erfarenhet av att ha byggt upp och utvecklat rutiner, system eller liknande för avtalsefterlevnad och vidareförmedling inom internationellt utvecklingssamarbete
• Erfarenhet av arbete i utmanande kontexter och med olika former av organisering
• Vana att samordna och leda processer
• Goda kunskaper i Excel
• God förståelse för relevanta redovisningsprinciper och lagar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser som meriterande om du har:

• Har kunskap om och erfarenhet av hbtqi-frågor/normkritiska perspektiv
• Erfarenhet av avtalsefterlevnad av internationellt finansierade projekt- och verksamhetsmedel.
• Erfarenhet av att granska ansökningar och rapporter till internationella givare
• Erfarenhet av budgetplanering och uppföljning
• Kompetens inom GDPR eller hantering av skyddade personuppgifter
• Erfarenhet av arbete med antikorruption
• Erfarenhet av arbete med organisationsbedömningar
• Övriga språkkunskaper

Som person:

• Har du en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer inom organisationen
• Är du pedagogisk och trivs med att jobba med processer från start till slut inom ditt område
• Trivs du med att ta en ledande roll när det behövs
• Är du initiativtagande och har förmåga att driva förändringar och förbättringar
• Är du resultatorienterad, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team
• Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet

En förutsättning för ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Anställningsvillkor:

• Anställningsform: Heltid, tills vidare
• Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor utomlands kommer att förekomma
• Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande

RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

• Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
• Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
• Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat

Övrigt

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Skicka in din ansökan senast den 14 april 2024. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras och du får göra ett arbetsprov kopplat till tjänsten.

Om du har frågor om denna position, kontakta Jenny Sundberg, rekryterande chef på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected].

RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande.