OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Om tjänstenDu kommer ingå i ett team på 10 utvecklare med olika specialistkompetenser. Arbetet sker nästan uteslutande internt även om det är projekt gentemot kund. Du ska ha förmågan att arbeta både självständigt och som teammedlem i våra kunduppdrag/projekt.
Addoceo söker någon med ett genuint intresse för teknik som vill vara med och skapa smarta lösningar i komplexa projekt. Vi tror även att du tycker det är roligt och intressant att diskutera teknik, oavsett om det är gentemot kund eller på kafferasten.
Vi erbjuder ett härligt och prestigelöst gäng i en platt organisation med snabba beslutsvägar. Vi alla stöttar varandra i vårt arbete för att må bra och leverera bra. Kompetensutveckling erbjuds i valfritt område så länge det är motiverbart.
Om dig Krav för tjänsten:
Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Som person är du lösningsorienterad, tycker det är roligt med komplexa problem och trivs med att vara i nära kontakt med kunder.
Om ossVi på Addoceo utvecklar, kvalitetssäkrar och underhåller IT-lösningar som stöder affärsverksamheter över hela Sverige sedan 2001. I första hand handlar vårt arbete om att utveckla system för största affärsnytta och effektivitet för kunder inom främst detaljhandel, tillverkningsindustri, offentlig sektor och tjänstesektorn.
Vi är en engagerad och harmonisk grupp som jobbar professionellt och prestigelöst, ofta tillsammans i våra projekt. Vi ställer upp och hjälper varandra när vi ställs inför komplexa problem.
Vi erbjuder även en bra och hälsosam arbetsplats med förmånliga villkor. Vi är måna om våra medarbetare och lägger stor vikt vid att det ska vara kul att gå till jobbet. Vi utgår från varje persons unika förutsättningar, livssituation och önskemål.
Då vi anser att trivsel i teamet är en nyckelfaktor för framgångsrikt arbete så erbjuder vi teamaktiviteter utöver det vanliga.
Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Testhuset arbetar enligt ISO 10667 i alla sina rekryteringsprocesser för att uppnå en kvalitetssäkrad fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta [email protected], 076 326 23 47.
Urval sker löpande så ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 13 november.