Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Slättgårdsskolan är en skola med ca 500 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020. Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-4 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 5-9 i Vårberg. Vi har engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten. Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg. Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss. Arbetsbeskrivning Du är grundskollärare med behörighet i SV/SO i årskurs 7-9. Du arbetar i ett arbetslag med speciallärare som leds av en övergripande specialpedagog. I den här tjänsten undervisar du elever enskilt och i mindre undervisningsgrupper för årskurs 7-9. Du har erfarenhet av att undervisa elever även i matematik, enskilt, i mindre undervisningsgrupp samt i helklass främst inom årskurs 7-9. Vi förväntar oss att du: •Leder, driver och utvecklar det kollegiala lärandet på hela skolan. • Håller i workshops och kompetensutvecklingsinsatser för skolans lärare och pedagoger. • Är förebilder för kollegor genom ett inkluderande förhållningssätt. • Handleder och sprider kunskap om arbetsmetoder som bidrar till högre måluppfyllelse utifrån skolans behov. • Arbetar för hela skolans och alla elevers utveckling både pedagogiskt och socialt. • Arbetar för att alla elever har en trygg och tillgänglig lärandemiljö. • Säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • Säkerställer att ”Slättgårdslektionen” efterföljs av alla kollegor. • Är förebilder för dina kollegor genom att följa fattade beslutade kring regler och strukturer för arbetet på Slättgårdsskolan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.