Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Brinner du för skolutveckling och en god undervisning? Är du flexibel och kan jobba på den skola som behöver dig allra bäst? Då kan du vara den vi söker! Gislaveds kommun tar nu initiativet och söker förstelärare med uppdrag som utvecklingslärare. Det innebär att du kommer att tillträda ett uppdrag som utvecklingslärare på tre år som därefter övergår i en tillsvidareanställning som lärare i kommunen, eller ett fortsatt utvecklingsläraruppdrag. Uppdraget innebär att du kommer att arbeta på den skolan i kommunen som huvudmannen bedömer har behov av lärarkompetens utifrån ett likvärdighetsperspektiv. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag är att bedriva en god undervisning och att samarbeta med skolledning, kollegor, elever och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är de som förekommer i läraruppdraget med fokus på undervisning, elevernas resultat och mående, samplanering samt utveckling. Du har också ett uppdrag att leda arbetslagets pedagogiska arbete tillsammans med dina kollegor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av att arbeta med utveckling av undervisning. Du är flexibel och drivs av att få vara med och göra skillnad. Du kan arbeta i olika arbetslag och du tycker om att inspirera och att vara den som är med och driver det pedagogiska arbetet i ett arbetslag. Du ger stöd till kollegor samt är en god förebild i lärarrollen. Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år och du är behörig grundskollärare i åk 4-6, främst i ämnena ma/no eller sv/so. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du möter alla med respekt, vänlighet med fokus på bemötande och service. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.