Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team och i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Hos oss får du en varierande vardag i en miljö med erfarna kollegor från många olika professioner! ARBETSUPPGIFTER Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Arbetsuppgifterna följer Socialstyrelsens föreskrifter om praktisk tjänstgöring för psykologer. Du deltar i Region Västerbottens PTP-program med månatliga halvdagsträffar. Träffarna innefattar temadagar som leds av en erfaren psykolog, studiebesök eller genomgångar av professionsjuridiska och etiska frågeställningar. Förutom kompetensutveckling och kvalitetssäkring får du tillfälle till erfarenhetsutbyte med andra PTP-psykologer i länet. Mottagningen kännetecknas av gott samarbete yrkesgrupperna emellan. Samarbete inom kliniken och med enheter vid Umeå universitet ger möjligheter till utveckling. Som psykolog hos oss arbetar du med vård och behandling av barn och ungdomar som kräver specialiserad barnpsykiatrisk behandling. Arbetet innebär självständigt psykologiskt arbete samt arbete i team med andra professioner med utredning, diagnostik och behandling inom barn och ungdomspsykiatri. Resor för handledning kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tagit psykologexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av utrednings och behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att lära. Egenskaper såsom flexibilitet, förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet och god samarbetsförmåga är till fördel i arbetet hos oss. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.