Vill du jobba med oss? Vi söker en skolpsykolog till vårt kompetenta psykologteam på Centrala barn och elevhälsan. Centrala barn och elevhälsan består av flera professioner så som psykologer, skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, språkpedagoger och närvarostödjare. Vad kan vi erbjuda dig? Som skolpsykolog är du en viktig kugge av den Centrala barn och elevhälsan tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare och språkleksteam. Dina framtida arbetsuppgifter Elevhälsans uppdrag är att utveckla samarbetet mellan olika kompetenser för att ge kommunens elever en hälsofrämjande skola och undanröja hinder så att eleverna får de bästa förutsättningar och möjligheter för att nå sina mål. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och handleda pedagoger/rektorer, göra utredningar, olika utbildningsinsatser, delta i vårt hälsofrämjande arbete samt vissa insatser i form av stödsamtal. Rollen innebär också I uppdraget ingår även ett tätt samarbete med kommunens rektorer. Du kommer att arbeta skolutvecklande och förebyggande både på organisation - grupp- och individnivå. Vem är du? Vi söker en medarbetare som är lyhörd, målinriktad och ansvarstagande. - Du är legitimerad psykolog - Är intresserad av utveckling och arbetar utifrån vetenskaplig grund - Har mycket god samarbetsförmåga - Arbetar självständigt utifrån din profession - Uttrycker dig väl i tal och skrift. - Har god kompetens kring utreda intellektuella funktionsnedsättning - Har god kompetens kring neuropsykiatriska funktionsnedsättning - Har ett intresse för det hälsofrämjande och förebyggande med salutogent fokus. - Körkort B är ett krav. Viss tillgång till bil finns i kommunen Stor vikt läggs vid personligt lämplighet. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Anställningen avser en tillsvidaretjänst på heltid med start i augusti 2024. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.