Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba på den lilla skolan med ca 35 elever, Uråsa skola. Arbetet kräver tätt samarbete med övrig personal och samverkan med vårdnadshavare. Du kommer bland annat arbeta på fritidshem med planering och genomförande av verksamheten utifrån styrdokumenten. Samverkan med grundskolans verksamhet sker kontinuerligt genom bland annat kompletterande uppdrag till F-klass och grundskola riktade mot enskilda elever eller mot grupper. I arbetsuppgifterna kan även ingå planerande och genomförande av rastaktiviteter. Du utformar en undervisning som skapar sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande i ett nära samarbete med övriga skolformer. Du kommer planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån de nationella styrdokumenten, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. I arbetet ingår också att samverka med och fortlöpande informera vårdnadshavare om elevens skolsituation, trivsel och kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare för fritidshem Även du som studerar till lärare eller som har erfarenhet av arbete inom skola kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning som lärare krävs lärarlegitimation med behörighet att undervisa i aktuella ämnen. Du som söker har: - ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke. - förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten. - förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. - erfarenhet av och/eller intresse av att jobba med elever med NPF. - en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten. - ett professionellt förhållningssätt. - ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten. - en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.