Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Om arbetsplatsen Vi söker en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor. Segeltorp/ Snättringe förskoleområde består av 10 förskolor där du som rektor ansvarar för 3 förskolor. Du rapporterar till skolchef/områdeschef. Som rektor arbetar du tillsammans med andra rektorer och enhetschef i förskoleområdets ledningsgrupp i ett funktionellt delat ledarskap där ni gemensamt ansvarar för förskoleområdet och dess utveckling. Ni leder förskoleområdet gemensamt utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar och mål för verksamheten samt hur man bemöter och leder människor. I ledningsgruppen är det viktigt att ha förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet. Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans! - Arbetsuppgifter I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten medan enhetschefsrollen innehåller arbetsuppgifter kring bl.a. lokalfrågor, ekonomi mm. De kommunala förskolorna har en gemensam vision; Huddinges kommunala förskolor - en demokratisk arena för barns dialog med världen och värden. Rektorsgruppen har också gemensamt tagit fram pedagogiska ställningstaganden kring processinriktat arbetssätt, pedagogisk dokumentation, pedagogiska miljöer, 100-språklighet samt samverkan med familjer och samhället/omvärlden. Du förväntas aktivt bidra till detta arbete. Din profil Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser. Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande. Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité. Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationskrav: Förskollärarutbildning eller motsvarande pedagogisk högskoleutbildning. Tidigare erfarenhet av att leda det pedagogiska arbetet på förskola. Du ska ha goda kunskaper och/eller intresse för arbetsmiljöområdet och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av lokal facklig samverkan. God insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Meriterande Genomförd rektorsutbildning Tidigare erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling i en större organisation Pedagogista- eller ateljeristautbildning Erfarenhet av budgetansvar Erfarenhet av personalansvar Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.